“每三个月，公司可觉得大师报销不超越3500块的消耗，详细包含以下几项……”
用心和《弹痕》在同期公布，就是为了让《弹痕》为《海上堡垒》做鼓吹，蹭他们的热度？
免费布局再公道，玩家都跑了另有啥用？
体系不承诺。
辛助理简朴先容了一下这个“特别报销”的涵盖范围，比如……游戏充值也能够报销。
而限定，约莫就是宿主作为老板不能给本身开人为……
裴谦不是在考虑，他是在摸索体系。
他发明，体系对这类“非必须开消”并不是完整不能容忍，前提是不能无穷制报销，要有一个牢固限额。
其他的员工，只能报销事情范围内的需求开消。
玩家们少费钱，《海上堡垒》多挣钱，独一就是苦了《弹痕》……
辛海璐点点头：“明白了，裴总。”
体系不给报。
这么看来，仅“特别报销”这一项，每个月的开消又能多出三四万块钱！
全都分发结束以后，辛海璐来到办公区中间，浅笑先容。
周期短于三个月、报销额度超越3500块，体系就不答应了。
辛海璐来到办公区开端分发购物卡。
裴谦解释道：“这个叫‘特别报销’，这些钱他们能够自在购买与事情相干的任何东西。”
项目奖金是《海上堡垒》这款游戏红利的15%，两周一共13万摆布，黄思博作为项目标履行主策，比拟于其他员工而言能够拿稍多一点，约莫八千块。
……
但，这还没完。
特别是包旭，整小我都精力了。
这蹭得也太狠了，把《弹痕》都给蹭秃了！
一样是报销，体系对于分歧行动的容忍度也是分歧的。
但现在裴谦非常奇妙地绕了个圈子。
虽说《弹痕》的免费布局比《海上堡垒》要公道很多，但没卵用。
黄思博头上大写的问号！
的确就是双倍的欢愉！
裴谦不由得心中暗喜，我特么的确是个天赋！
而黄思博说，我想要一个两千块的机器键盘，或者三千块的游戏耳机，这对我体验游戏有帮忙，行吗？
不过转念一想，即便不问，仇恨值也已经拉满了……
更赞的是，这些钱完整不触及出产环节，纯粹是严格遵循公司轨制来发的员工福利！
但一些特别的需求，体系是不认的。
体系对于公司中每小我完成事情所需求的“需求前提”，有着分歧的标准。
算了算了，钱都挣到了还想这些干啥呢……
这个月，他实在没如何加班，按理说应当没多少加班费才对。
当然，还得足额交纳五险一金，还得扣税。
拿起来一看，人为短信！
那岂不是说，今后今后打游戏再也不消本身充钱了？
“别的，从明天开端，裴总为大师制定了一个‘特别报销’的轨制。”
根本工本钱来是4000，涨薪60%以后，来到了6400！
“大师手里的购物卡不要弄丢了，每个月会有1000块的额度，能够到阛阓中随便购买一些糊口必须品。”
以是，给每人设定一个限额，他们便能够和裴谦一样正大光亮地打着事情的灯号花体系资金了！
世人听得一愣一愣的。
黄思博正想着，手机响了。
能够说是每况愈下！
现在去问，很轻易被当作是夸耀，仇恨值拉满，当场结仇。
裴谦掐指一算。
实在大师都很猎奇，天火事情室目前是甚么状况，但都不敢问……
办公区。
这是一张淡金色的购物卡，上面另有京州市最大阛阓的标记。