第186章 臣服与变强[第4页/共5页]

也有些悲观实际主义者，对大师的情感和认知感到非常的痛心：你们鼓足了劲想要胜，但是，你们是不是傻是不是傻？十二人对百人，当同意了这一对战的时候，就已经输了心气劲了啊！百人队打十二人队，赢了很光彩么？当然了，输了更丢脸，题目是，这脸，在应战时就丢了啊！只不过是丢得更完整一点罢了。

真是狂得没边儿了。

同阶竟然都被秒！

元素活泼度的窜改，很快就让时放有所发觉。竟然来看看比赛都有人有所贯穿，这但是她向来料想过的。时放扫了一眼，隐晦地打了个手势，对方心领神会，很快，场上的行动就放慢了，此次却无人呱噪。之前是快成一线，现在放慢了速率，就如同演练教诲树模普通，每一招的使出，都能让人清楚地看得清楚“轨迹”。如何运气，如何发力，如何能够攻出角度刁钻诡异的一击，如何收势，如何破解及防备对方的反击……

现在，对从明天到现在的环境生长环境体味得一清二清的一号，悄悄感慨他家城主又冲破下限了玩出新花腔了，结果还出奇的好呢。不由得看时放一眼，忍不住道：“开端过来探听动静的人内里，他们所辖，大抵占了三分之一。”

md应下来就在计谋上输了，如果对战再输了，就是计谋战术，兵法团队以及小我武力都输了个底掉呢！

这些明智而复苏的少部分人，内心都恨了十万八千遍当时应战的那些人了！人家提出来，你就应了啊？你不会对峙一下，十二人对十二人？或者百人对百人？

这套战阵能力庞大，一样的要求极高，功法互补、气力均衡、共同默契、情意相通、相互信赖等等不一而足，饶是如此，好不轻易合适了根基前提的这十二人，也是吃了很多苦头，并且糊口中除非触及小我*，不然这十二人都是一起行动以便培养默契。

根基上，36人的信息谍报都会第一时候汇总交给一号，由一号调配批示，再摘其要向时放汇报。而另72人的任务完成环境、汇集到的信息谍报以及调配批示，是要时放直领受辖的。37号、38号、39号充当时放帮手，别离替她措置3个方面的事情。

一招制敌，甩出去，换一小我使同一招，一样一招制敌，再扔出去……

这么一想，表情公然镇静多了。

真是蠢得没法直视！

在场有人进入了奥妙的入定顿悟状况。

这108人是时放的亲信嫡派，内里有她本身的人，有雅罗尔给她的人，也有狄亚中间给她的人。每12人一组，共分9组，唯有前36名，算是嫡派中的核心——29个是星界城的人，这29小我，无一不是精挑细选出来，在法兰尼斯时就跟在身边，历经百战的人。除此以外，6个是雅罗尔给的，1个是狄亚中间给的。

现场版的讲授树模，简朴非常的根本练习行动，是如何变成能力庞大的杀招！

在场真正能够说得上话的民气机各别，表情尽不不异。独一能够必定的是，时放特别的高兴——明天她是亲身打脸，明天是她安排别人来打脸，只如果打脸，都值得畅怀！

在场的人温馨如鸡地看着场上一点都不火爆却让民气惊的交兵，单调反复的同一招，却让百人战队中不管利用何种应对体例，都没法凑效。也就是说，他们底子没法打乱十二战队的进犯节拍，从一收场，这场对战就被对方节制了。他们想快就能快，想慢就能慢。