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周小安甚么都不消卢副科长说，很有眼力见儿地从速给他写发言稿，卢副科长端着大茶缸子对劲地笑了，“小周啊，今后开会你都跟着去！我带你好好熟谙一下环境！”
刘厂长反动战役年代投笔从戎，是曾经某着名大学中文系的高材生，但是真真正正的熟行。
周小安抿着嘴笑，这篇小诗她用心放开点笔力，从打油诗进步到十六行当代诗歌了，就是为了进厂给带领们看，留下一个好印象的。以是在署名的时候用心跟编辑要求，加了“沛州钢厂周小安”几个字。
樊教员给她打圆场，可贵地开了句打趣，“小周年纪小，来到新单位另有点严峻呢！别怕，我们厂脾气最好的就是刘厂长了，今后你就晓得了，只要你尽力事情，他必定不会少了你的奖金！”
带着美意的鼓励，却也非常务实，周小安更加喜好刘厂长了，“厂长，我会持续尽力的！当真做好本职事情，争夺写出更多更好的文章，为我们厂争得更多名誉！”
有职工能在省报上颁发文章，市工会是会表扬钢厂工会的，市委也会在厂里文明思惟扶植上赐与更高的评价。
报到第一天就一副对工厂非常有归属感和名誉感的模样了。
人还没进厂，就先给厂里挣得了名誉。
全部钢厂三万多职工，加上家眷和从属单位，将近十万人的出产、糊口都压在他的肩上，他能把钢厂从一片荒地扶植成现在如许兴旺朝气欣欣茂发，当然不成能是普通人。
做人事的，必须得跟厂带领熟谙起来！
刘厂长很欢畅，号召厂委的陈做事，“待会儿把小周这首诗抄到厂报上，让全厂都跟着学习一下！”
周小安帮着牛大姐抱着花名册和调查表，高欢畅兴地跟着走了。
卢副科长去给加班加点连轴转了三天的浇铸车间开现场表扬大会，也会叫上周小安，“小周，一起去！明天好几位副厂长都会到会。”
回到人事科，周小安就开端了她新岗亭的新事情。
刘厂长如许说大部分启事是因为她人未到先建功，当然更多的还是喜好她这类主动向上的干劲儿，想鼓励她持续尽力，但也很实事求是，那句“遣词造句还在其次”就忌讳地申明统统了。
周小安是被调来管人事档案的，之前那位管人事档案的老同道退休了。就是周小安拿着玉米面第一次来找爷爷的人事档案，差点儿没把眼睛贴到档案袋上还看不清字的那位老同道。
连采购科的内勤小胡去查验新进的一批工服都会叫上周小安，全部大办公室就他们俩是年青小女人，非常有共同说话，“押车的是上海纺织厂的人，看看能不能让他下返来给带点混纺的废布头！”
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以是每天用一个小时慢悠悠做好考勤，周小安就趴在桌子上练字或者研讨她的新作品，偶尔在同事们谈天的时候插一句嘴，勤奋地去烧炉子打热水，做她安循分分的小新人。
樊教员带着她在档案室转了一圈就出来了，没做过量解释和要求，“以你的才气，做档案办理充足，今后渐渐就上手了，现在不消急。”
牛大姐去车间做调查，“小周，走，大姐带你去熟谙一下各个车间的班组长和车间主任。”做人事的，这些是最根基的事情。
没想到刘厂长竟然也看到了，还获得了他如许的必定。
举贤不避亲，樊教员是下定决计甚么都不避讳地把周小安拉到本身的羽翼之下护起来了。