重视事项
庆典活动得适时：对于每个庆典活动都有一个适时停止的题目。起首挑选一个好机会，不但可觉得活动典礼增色很多，还能够加强活动的结果。比方：一个企业庆典活动普通环境下要把企业机会、市场机会连络起来考虑，从而使庆典活动与市场机会相符合。那么，有些典礼的时候是牢固的，比节日、记念日，这些庆典凡是只能提早，是不能推后。但是有些庆典则要挑选机会；如开业、完工典礼，除了这些要筹办的以外，还要考虑相干的带领是否能列席，以及前后的节庆节日环境等身分要考虑。
神武门大殿秦武：“师弟在外的弟子都返来了么？”“返来了师兄”“恩让筑基期弟子们多练习下剑阵，到时候表示下好增加下神武门的威慑力，能在神武坊市商店买卖上让他们不敢压价太狠，到时候让筑基期弟子去庙门口去当驱逐高朋的门童，统统的弟子必须在场，就算我们没有大型门派的顶尖气力，也要他们晓得咱神武门筑基期弟子多”。
4、本单位获得明显生长的庆典。当本单位建立个人、肯定新的合作火伴、兼并其他单位、分公司或连锁店不竭生长时，天然都值得庆贺一番。
构造筹办一次庆典，如同停止出产和发卖一样，先要对它作出一个团体的打算。商务职员如果受命完成这一任务，需求记着两大抵点：其一，要表现出庆典的特性。其二，要安排好庆典的详细内容。
无庸多言，庆典既然是庆贺活动的一种情势，那么它就该当以庆贺为中间，把每一项详细活动都尽能够构造热烈、欢畅而昌大。非论是停止庆典的详细场合、庆典停止过程中的某个详细场面，还是全部列席者的情感、表示，都要表现出红火、热烈、欢愉、高兴的氛围。唯独如此，庆典的主旨――塑造本单位的形象，显现本单位的气力，扩大本单位的影响，才气够真正地得以贯彻落实。