更邪乎的是另有同事猜测出来洪涛是兵工口或者总参的干系，根据就是他在很短时候内就和本地驻军打成了一片，还和别的几个卫星空中站的人来往甚密。这些人可都不属于航天部体系，大多属于兵工口和总参统领，没有这两方面的干系，人家底子就不买账。就算吴导这个老航天去找人家筹议点事儿，也得事前打电话通报一声，不然连门儿都进不去。可洪涛没事儿就在几个空中站之间来回跑，和进本身家一样。
对于带领的这类认知，运营部里的员工们都装聋作哑不吱声。他们搞不清这个新来的小伙子到底和带领是甚么干系，不敢随便扎针。要说洪涛和带领没干系，谁信啊！没干系敢这么大胆量？几近快把事情规律都粉碎光了，成果还没人管。不但不管还常常把表扬的话挂在嘴上，这不是明摆着是在奉告大师，这个小伙子是带领的本身人，说不定还是带领的带领弄来的人呢。
不过洪涛给单位里同事带来的也不都是负面影响，精确的说他对同事的帮忙还很大，最首要的表现就是替班。运营部里这些同事最小的都快四十了，满是有家有业的人，每到逢年过节的时候，谁在过节那天赶上值班谁就得一脑门子官司。这一走就是整整两天不能回家啊，家里来个亲朋老友啥的都见不到面儿，等放工归去了，这个节最首要、最热烈的期间根基也就畴昔了。
普通来讲，洪涛每次都能带返来几条鱼，谁情愿要给谁，没人要就拿到虎帐的伙房里去给那些站岗的兵士们打打牙祭。偶然候运气好还能带返来几十条二三斤往上的草鱼、鲤鱼，那炊事班里可就热烈了，连长指导员还会聘请洪涛一起喝点。几次以后这些从戎的也摸到了洪涛的规律，每次到他上站值班的时候都提早筹办好炊具和作料，多多极少也能有几条鱼吃。
这时候洪涛的好处就凸显出来了！他孤身一小我，家里没任何承担，并且最讨厌过个各种节日，因为一过节大师的节拍就全乱了，都回家陪家人孩子去了，他能找到的玩伴根基就没了。并且节日的氛围也轻易让他想起故去的父母，很轻易顾影自怜。
因而他就成了运营部里的一个宝贝疙瘩，谁都能够找他调班，躲过过节这两天的值班任务，好幸亏家里过个节。而洪涛就一小我和一名公司带领上站值班去，人家几位带领每人待个半天一天的就走，他偶然候连着两三个班次都不下站。当然了，这类报酬不成能每小我都分到，平时谁和他干系好谁就占便宜，干系不好的，对不起，不是不帮您，是我先承诺别人了，要不您找他说说去？
运营部里的每小我几近都轮到过这类好处，俗话讲吃人嘴短拿人手短，在大师看来，他们这是占了洪涛便宜了，是个大情面，先不说如何还这小我情吧，起码在没有甚么好处抵触的时候不会用心去难堪洪涛，这也是洪涛在站上为所欲为而没人给他告黑状的启事之一。
面对吴导的变相放纵，洪涛也就变本加厉了起来，上班没三个月，春季刚到，他就把鱼具背上了山，操纵上班时候开端绑钩捋线，筹办大干一场。这座山离青龙湖不远，开车绕个圈就到湖边了。不是两小我一起值班吗，洪涛已经和本身的火伴讲好了，头二十个小时他爱干啥干啥，全由本身盯着。前面这十多个小时就得他本身盯着了，也别管本身去干啥。他无能啥啊，带着鱼具开车下山到青龙湖垂钓去呗，整整钓