包含当日的内网下载上传记录，她全数查了，吊诡的是，我上传质料后的一分钟，公司内网同时有十六处办公室鄙人载文件，友华机器，友华医疗，友立佳科技，乐迪玩具，四家公司都有漫衍。而这十六处办公室，因为是凌晨，都是处于无人值班状况。
面对如许的诘问，我遁藏不过，诚心点头，“是如许，但我也是为了公司好处，那是代价两亿的订单，我不能眼看着他被合作敌手拿到。”
办公室监控画面显现，电脑屏幕都是灭的。
这方面我能怪苏研吗？作为一名优良雌性，她应当有本身的挑选权力，去挑选一些更强健的雄性……
老话常说，伉俪本是同林鸟，大难临头各自飞。讲的是植物本能，天然法例。这里不能说老婆实际，猴群内里只要首级猴有交配权，猴群内里其他猴子都是他的后代，其他猴子想要获得交配权，那得把老猴王干倒才行。
当然，我知事抱负和实际应有辨别，但这反差也太大，弄的我内心毛躁不安，苏研甚么时候也变的这么实际？
这么说当然是吹牛，基板都是高分子树脂分解，哪来的防火服从，我就是想言语上调|戏下朴理事，看看他的态度。
工程师们很委曲，他们当然是几次测试过的，温度切确到0.1度，可现在俄然呈现这环境，他们也蒙了，在屏幕上一阵点，其他方面都没题目，体系显现很普通，故而推断，能够是测温探头出弊端，把本来是36度的处所，测成了80度，引发设备警报。
技术员告急上前检察，体系提示，设备内部温度过热，高温警报。
试产一事，自但是然的流产。
也就是说，办公室电脑跟前没人，电脑本身下载了文件。
这题目等试产胜利后再处理，都是小题目。当前环境，试产胜利最首要。
根子上说，猴子和人都是灵长类植物，人类也保存了猴子的一些劣根性，比如交配权这块，每个雄性都但愿能多和几位雌性产生干系。
找了个机遇问苏研，“你会不会分开我？”
“你不是很讨厌撒旦么？如何现在想起来跟他合作？”
为了试产顺利，美达光学乃至请了羽士做法，献三牲烧黄纸，搞的很昌大。
牛二杨林知耻而后勇，前次装监控出了忽略，被带领叼了一顿，此次学聪明，不再明目张胆地监督，采取了假装体例，神不知鬼不觉地监督。
这番话答复让我愁闷，影视剧内里的情侣可不是如许，人家动不动就是，只要能和你在一起，就是要饭也情愿，如何到了苏研这，老是一副嫌弃？
公然，没有三天，查出端倪，我在贸易合作中，暴露端倪。