明天一天的时候内，捐躯的基地成员就达到了47人，受伤的有64人，如许的伤亡是每小我都不肯意看到的，想尽统统体例也要将伤亡率降到最低。
小队长和小组长的人选到位，打击部的架构就搭建起来了，接下来，新老成员被打乱分派进了20个小组中。每个小组中，新老成员的比例大抵保持在1:1摆布，白叟教诲新人，通过“以老带新”的体例，包管新成员能尽快熟谙适应基地打击部的节拍。
在必然的时候内，他们将在小松的支撑下措置针对基地成员的告发，同时主动对一些目标停止监控调查，以确保基地成员始终走在精确的门路上。
财务部临时由小松卖力，另有六个事情职员直属小松调配，卖力措置财务部的详细事件。
帮助部的部长是曹深言，对曹深言来讲，帮助部是一个伤害性相对打击部低，并且另有得赚的处所，很合他的意。批示作战部分的帮助部和内政部分的后勤部直接对接，运回超市的物质都会直接归入后勤部的堆栈，帮助部更多的是承担军事帮助的事情。
新的架构直立起来后，紧接着就是职员安排的题目。与前一天成员们相互不熟谙，只能靠自荐和简朴的考核来决定卖力人选分歧，新架构下的卖力人，除了财务部临时由小松代管，内肃部卖力人临时空缺外，其他卖力人全都是自主报名，然后全部成员投票推举出来的。
小组长们的人选，则是由队长保举，或者成员们推举出来的，多数是在白日表示优良的成员，小松和陆黎会快速检察被保举人选的任务记录，然后小松按照其表示给出是否确切优良的评判，终究由陆黎肯定下20个小组长的人选。