以是现现在很多在国企事情的工人，他们独一值得高傲的就剩下“铁饭碗”这个名头，“给私企干活赢利更多”，已经成为了越来越多国人的共鸣。
“老张，你也是搞技术出身的，应当指导技术堆集，对于一个企业的首要性。”段云顿了顿，接着说道：“固然上市公司是以利润为主，但是在技术研发和改革方面，不能有涓滴的放松，在保持我们机加工厂现有技术上风的前提下，能够鉴戒外洋的先进技术，尽能够的搞出更多的新产品和新技术，生长方向放在汽车零部件产品方面……”
实在早些年的时候，段云也曾经想培养本身的两个门徒雄师和二虎办理这个机加工厂，但是这两人固然刻苦好学，但才气始终跟不上企业的生长，终究被段云放购置理公司的车队和物流，也算是人尽其用。
汽车出产是张卫国的成本行，之前在丹东汽车厂的时候，张卫国很长一段时候都在处置国产汽车的研发，对于当前国表里汽车财产新产品新技术的生长，还是非常体味的。
在张卫国看来，目前仰仗本身的才气以及龙腾机加工厂的设备和技术完整能够出产出海内抢先的汽车零部件，这恰是张卫国善于的范畴，但因为国度不答应民营企业触及汽车财产，以是他也感受非常无法。
段云对本身个人部属公司主管的挑选上很首要的一点就是必然要对方是搞技术出身，并且要尽能够年青化，也恰是因为如此，40多岁年富力壮，且担负过大型国企副总工的张卫国最合适段云的选人标准，颠末两个多月的练习考查证明此人确切技术和办理才气出众后，段云随即和张卫国签订了5年的正式用工条约，除了4位数的月薪，还享用分房的福利，终究留下了这名将才。
为了措置龙腾机加工厂上市的事情，个人公司这边也持续加班加点好几个早晨统计清算相干的质料，他们要赶在五一劳动节之前将质料上报给深圳市当局，通过考核以后，年底就会正式上市。