所觉得了保持不受本地政策的影响，一方面需求更加矫捷的公司生长战略，而别的一方面，就是需求和各地当局调和，尽能够制止本地政策和企业生长产生抵触，终究达成一个共赢的局面。
除了之前沈阳本地企业新研收回来的国产新型重型设备，段云还发明金杯汽车厂目前另有很多大大小小的技术改进，别的最让他欢畅的是，金杯汽车厂目前的技术气力比拟畴昔，也确切有了庞大的晋升。
全部上午，段云和张荣茂在厂长赵希友的伴随下，对新厂区停止了详确的观光，而此次的观光，也确切给段云带来了很多的欣喜。
观光结束以后，段云，张荣茂，赵希友等人在公司的食堂吃了一顿午餐，现场氛围非常愉悦，几人也在筹议金杯汽车厂将来的生长打算。
并且因为资金贫乏，厂里每年的技术研发用度只要不到20万元，这点儿研发资金只能聊胜于无，要晓得段云当初已经有了很多的技术堆集，并且另有大量前苏联专家的帮忙，即便如此，康云轿车的开辟本钱仍然高达两千多万元群众币，这已经是非常低的汽车研发本钱了，而由此可见，20万元的技术研发用度根基上底子不成能研收回甚么大的项目，光是技术职员的人为和奖金就要占去一大部分，如许的资金力度就像是把一个小石子扔进了汪洋大海，底子掀不起半点水花。
倘如有一天金杯汽车厂真的能够本身研发新车型，且在市场上获得胜利，那么段云这一方就会变得可有可无，到了阿谁时候，他也就没有了和sy市当局还价还价的本钱，这一点段云还是有非常复苏的熟谙的。
几年前的时候，当段云第一次来到金杯汽车厂停止观光，阿谁时候厂里只要四十多個技术职员，对于这么大的企业来讲，如此少的专职技术职员确切让人感到惊奇，但实际上，当时的金杯汽车厂只只是个大一点儿的汽车组装小厂罢了，统统的零部件都是从其他兄弟单位采办的，然后在金杯汽车厂组装，包含他们最引觉得傲的海狮面包车项目, 也都是从日本引进的零部件，在海内停止的组装，技术含量并不高，以是呼应的技术职员也并未几。
因为国情的启事，每一届的处所带领根基上几年一轮换，但不管是谁担负带领，只要目前的这类相同机制能够耐久保持，那么对天音个人的影响就不会太大, 毕竟两边都有需求, 也都但愿企业能够在本地稳定的生长，以是只要不触及原则性的题目，甚么事情都能够谈。
实在沈阳一向有着东北最好的大学，也有的最优良的理工人才，东北大学，辽宁大学，沈阳产业大学这些大学都是海内着名度很高的重点大学，跟着金杯汽车厂的福利报酬越来越高，加上sy市当局的调和，些本地的大学应届毕生也越来越偏向于挑选进入金杯汽车厂，这就使得金杯汽车厂在很短的时候内，就能获得大量年青优良的人才。
通过刚才的对话，段云胜利的勾起了张荣茂对新型国产汽车的兴趣，并表示明天将会一起前去高新技术开辟区，切身材验新出的技术。
以是在段云看来, 能够和sy市当局的这些首要带领保持耐久的相同调和是很首要的，很多事情实在只需求简朴的交换便能够达成，至于最首要的好处方面，哪怕是让步，也能够通过协商把丧失降到最低，让对方体味你的设法，同时你也必须体味本地当局的需求，只要如许，才气保持两边合作能够镇静的展开。