“这个没题目。”段云点点头，接着说道：“转头我就告诉香港那边，先咨询他们的定见，如果他们情愿，应当一个礼拜摆布的时候就能来美国。”
“你在这边也要保重身材，前段时候确切辛苦你了，几个月的时候就跑遍了全部美国，这真是一件了不起的事情。”段云说道。
这件事如果段云去做，也会非常的困难, 实际上论寒暄相同才气, 他比李芸还要差上一点儿, 启事就是李芸是个很标致的女人, 非常长于打扮和包装本身，前在香港事情的经历, 让她已经有了几分“国际范儿”，并且会多国说话，脑筋敏捷, 情商很高，以是凡是和她打过交道的人, 都很轻易对他产生好感，也恰是因为如此, 这半年来她和很多美国经销商停止洽商，终究根基上都能签约合作, 这一点就连段云也自愧不如。
“那就好。”听到这里，段云松一口气。
“如果能够完成我们的既定发卖目标，今后我会给你美国分公司一部分的鼓励股分，股分占比5%。”段云顿了顿，接着说道：“别的我还会把你的年薪调到100万美圆，不管如何，是不会比阿谁大卫少的。”
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以是如许看来，李芸能拿到美国分公司5%的鼓励股分分红，已经是破天荒的事情，首要启事就是目前美国分公司从筹办建立到现在这类范围，李芸功不成没，如果将来天音个人的产品能在美国大卖，那么李芸支出会变得非常惊人
除此以外，如此高的分红比例，也能吸引更多国表里的顶尖人才，并且这类鼓励分红不是真正的股分分红，一旦技术职员离职，他们的股分就会回到段云手中，段云始终紧紧的把握着这家公司的全数资产。
5%的股分分红听起来比例不算高，考虑到目前美国分公司还没有开端红利，以是在外人看来这个嘉奖仿佛有些不值一提，但实际上, 5%的股分分红已经是相称高的比例, 要晓得，天音个人在海内的总公司，目前鼓励股分分红比例最高的就是倪光南，但也只要0.8%，其次就是梁孟松, 黄令仪，蒋明炜等人，他们拿到的股分分红一样不到百分之一，大抵只要0.3%摆布，其他的部分卖力人都在0.1%摆布，而本年天音个人估计利润将冲破100亿，这也就意味着作为天音个人总工程师的倪光南，他能够直接拿到八千多万群众币，黄令仪等人也能拿到三千多万群众币，统统技术部分的卖力人将获得1000万摆布的分红，这个数字是相称惊人的。
“那就太好了。”李芸对劲的说道。
在公司的全部架构中，薪资分派是非常关头的，既然他能给大卫托马斯开出年薪75万美圆的薪资，那么作为美国分公司的总经理，李芸的年薪没有来由比大卫少，因为这类薪资不但是支出题目，并且还意味着在公司的职位，作为天音个人在美国分公司职位最高的总经理，拿第一高薪是理所该当的。
“最好从香港分公司那边给我调几小我，转头我给你供应一份名单，他们都是我之前在香港的得力助手，也有在至公司事情的经历，深圳总公司那边的人就算了，他们来美国还需求时候适应，可我没时候培训他们。”李芸喝了一口汤，昂首对段云说道。
段云实在不喜好吃西餐，以是就和李芸来到了唐人街，不过这里的饭菜名义上是中国菜，实际上很多都是按照美国人丁味改进的，但总的来讲要比西餐丰富一些。