万明贵不晓得李健楠究竟要说些甚么，但是他猜得出李健楠必然有他的设法。
“安平片目前是由副书纪马明桥主持事情。这个马明桥事情才气普通，但是比较结壮，在安平片也干了好几年，一向没有获得汲引。如果此次能让他上个台阶，他和古丽青来火伴，我想更无益于事情的展开。”万明贵说。
这是春江人的土话，说的是小小的黄牛却不怕地步大，甚么样的活儿都敢干哪！
这确切是个很实际的题目啊！
“遴选一些年青的，有思惟的干部，乃至能够没有乡片事情的经历，如许的年青人常常干事情有热忱，思惟也开放，不会堕入老套的事情思路，用全新的事情思惟和事情体例，说不定更能窜改本地的面孔，翻开一个全新的局面。”李健楠说，“当然，这也有一种能够，就是没法翻残局面，没法把事情做好。但是，在目前如许的环境下，挑选一种新的思路，挑选年青的干部下去，仿佛更无益于乡片事情的鞭策。”
“如果派这个古丽青下去，那谁来和她火伴呢？”万明贵问道。这也是个很首要的人物啊，火伴好，合作好，事情展开起来会事半功倍。
“能来，你说说。”李健楠问道。
隔天，李健楠就召开书纪见面会。
“你这个思路很好。在安平片内部汲引一名起来，能够给这里的片干部们带来但愿，变更他们的事情热忱，更无益于班子的连合和稳定，无益于此后的事情。”李健楠说。
这就是活匪贼说的窜改思惟看法，重用年青干部的初志。
把机遇给年青的干部，让他们去挑大梁。这些干部或许没有乡片事情经历，但经历恰好不是做好事情的关头，相反，我们现在的很多干部，就是因为经历太丰富，受经历所累，而把事情搞得一塌胡涂。他们得病，我们吃药，备受煎熬啊，们。
“你很有思惟，很有才气，更有热忱，这是干好事情的前提和根本。现在我们的一些干部只会按部就班，向来不会推陈出新，事情越做越难做，做到最后没有退路了，变成了一些大事，不成清算啊。以是，个人决定派一些像古书纪如许年青有生机，敢想也敢干的干部到基层去，用全新的事情思惟和事情体例，初创乡片事情的新局面。古书纪，不知你愿不肯意去挑安平片的这个大梁啊？”万明贵意味深长地看着古丽青。
呵呵呵，这才是明天说话的要旨啊。万明贵内心想到。活匪贼胆量真大啊，敢把这么年青的一个没有任何乡片事情经历的女干部，直接放到安平片这么庞大的处所去，这是万明贵千万没有想到的。
他说：“古书编年青有为，干工风格生水起，走到那里那里就有新窜改，你如许的人才，恰是个人最需求也是最稀缺的后备干部啊。现在，像古书纪如许一心一意干事情，经心全意办事大众的干部，个人要重点培养。以是，个人筹办给古书纪压压担子，让你去上面熬炼熬炼。”
“作为人事部长，你如何对待这个题目？”李健楠反问道。
“好！古书编年青就是不一样！你这里做好思惟筹办，我归去处李书纪汇报，如果没有甚么不测的话，你很快就要下去独挡一面了。”万明贵笑着说，伸脱手向古丽青告别。
下午上班，万明贵来到团个人。
“那叨教李书纪是否有如许的人选呢？”万明贵问道。