第498章 四百九十八为总裁服务的后勤（1）[第1页/共1页]

挥了挥手：“你直接说就好了。”

直接和她说他筹办开多少钱的人为给她不便能够了，竟然还能绕到人事部去！

只是肖墨没有答复她，而歇息室的门再一次被带上了！

肖墨：“那你想要一个甚么标准的人为，分歧的后勤办事有分歧的人为标准。”

不问清楚，到时候一不留意就要把本身给卖了。

肖墨单手撑着下巴，当真的看了她一眼，带着半利诱半利用的那种语气：“要求很简朴，平时帮我冲冲咖啡，清算一下文档，我需求女伴的时候陪着我一起应酬...。”

乔羽有一种不好的预感，但是还是抱着试一试的态度：“我要最高标准。”

太“狡猾”

“没有了，目前就这些。”肖墨说话的时候，俄然起了身，朝着歇息室走去了，一边走还一边说：“不过呢，我有个特别要求...。”

听到了乔羽说最高标准，肖墨的眼角俄然今后扬了扬：“行政部最高标准就是行政部经理那种的，年薪五十万。”

乔羽觉得，不一会儿，他应当就出来了！

肖墨一本端庄：“根基上了，这也算是为你开了一后门，相对于陌生人和熟谙的人，我更风俗用熟谙的。”

“这个法则只争对你。”

哇塞，这么说，她也是顿时就要成为金领级别的人物了。

“那有甚么要求。”抵不住心底的那一点点猎奇，乔羽又紧跟着开了口。

乔羽张大了嘴巴...

只是面上却仍然装着一副淡定的模样：“关于薪资题目你能够去和人事部筹议，人事部经理睬按照你的资质核定一个薪资标准，然后上报给我。然后我会综合考虑你的环境，再裁定一个公道的薪酬。”

这也太诱人了，事情两三年她也是百万财主了！

乔羽点头，肖墨说的仿佛有那么一点事理！

乔羽对天长叹了一声，废话真多！

乔羽莫名：“找事情还能本身挑选标准？MY新出的雇用法则？”

只是为了保险起见，她还是需求好好问清楚！

五十万？

“这么简朴？”乔羽惊奇，也有点不信赖。

“那有没有其他的要求，比如说应酬需求喝酒之类的。”固然乔羽对于肖墨提出来的这个人为标准，是非常的镇静。

乔羽还在悄悄地等着肖墨的特别要求，只是话还没有说完，肖墨便已经闪进了歇息室。

关头是肖墨..

只是如许愣愣淡定的等了半响，直到歇息室门再一次被翻开：“乔羽，你出去一下。”

停顿了一下，似想了想：“根基就这些吧。”

“干甚么？”乔羽是下认识的问得！

有弊端！

“并且你有留学经历在，对于英语这些应当是比较谙练的吧。”肖墨为了能让乔羽信赖，竟然扯到了她的留学上面去了。

关头是他开的前提太有引诱力了！

说了一大堆，绕了一大圈，实在最后不都是一个事理，薪资的决定权在肖墨手中。

嗯？

MY行政部经理级别的人为那么高啊！

这甚么话？