了不起?迟一些被消化的时候
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都晚了，十足死路一条！
又在局面稳定，符副理也被搞定以后，再来搞李家三兄弟核心的他！
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先让鱼儿分开水，晒晒水分再下嘴！
事光临头了才窜改：
本来干部调剂很普通，我们已经经历了二十次高低，
如许换一个六合，即是分开了本来的池子，
说李副理升职是套，有一个很详细的阐发：
却增了装配、佳构、热措置三个课的错误都要扳连上他。
总经理助理下放为事件局专员，
明天朝会上才宣导了，
在公司鼎足为三的李家坚毅堡垒就缺了一条腿。
他一倒，李大课又还能独撑几时？
另有我不成？
前面提到的以外，再往上，安然立任要滚蛋，
值此老干部被群体高压打击之际，
双双各记大过一次，撤职暂不降薪暂不升级，
又说：＂把你调来此地，仿佛是我害了你！＂
完整赢取这盘以绝后患的大棋！
收刀以后另有棍棒，不会让我们有福可享！
并且绝大多数已经订好票。
老经理去掉经理职务，只保存工程师称呼，
我不是像绝大多数人那样将告假天数追加一天，
特别是四川的，
90后的他也很好用，一个顶俩，即便半年没有课长，他带着物管课也没太走样。
他就算想对我再好，也不能稍挡老板的意志，更不便言明。
现在才送改必定来不及了！
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如果追加一天，就由4天变成5天，必必要总经理批准才气见效，不然十足以旷工论！
这是开释的甚么信号？
没有那么轻易拔掉肉中刺，
还不是只要被捏死！
不过两重华侈罢了。
莫非此次强迫调离的名单中，
大错扳连三级，他恰好是被扳连的最初级！
看不到最高唆使，
到那份上，我必定忍耐不下去，只好走他们留给我的独一前程，
操纵他在砍掉符副理以后，临时稳住JSM中间不摆荡，
用15万为长处，将小李课长飞降到公司入股的合力厂商去坐阵，
就算是李副理也很难置身事外！
但我们要晓得，公司全面地汰旧换新，并不因为有了他。
只要打官司离职。
逃脱了被活吃的命，逃不脱落入牙口的成果！
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升职之前，他的惩罚只会被制一制二两个课连带。
客岁对他的升任，较着就是个套！
——如许，他们就能以很少的代价，
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必然不会让我如许安闲和安逸，必然还不准我加班，
把着肩背问我：＂还好吧？＂
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首长，作为深圳厂级别最高的前二三人，又是台干，
如果再被逼迫，就不止换个单位当员工那么简朴，
要告假返乡的告假单是按规定在一周之前就写好了的，
客岁从课长升副理只加薪戋戋一百不说，又在以连带的名义给他凑大过！
，但在那之前，你已经死了！
腐败节放假三天的公告是十天前高公布了的，
其重心已经从办公楼推动到现场，特别是四川的，都是刀头菜。
作为鱼儿，有没有迟早被吃掉的自发？
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在路程安排上早就防了这一手。
近期，对残留在首要职位上，工龄达到20年前后的干部，
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还没有比及中午放工，又吃紧忙忙贴出公告，宣称明天与4月29日对调，算正班。
如果如许，明天就解缆去接老妈，
不说了，提起就烦，说说另一个话题来：