成总嘟囔了几句，似是在牢骚，从电脑里导出绩效考核表的文件，把之前填的日期改了改，打印出来就递给了善行。
以是说，善行也是个有背景的童鞋呢！
“唉呀，你们都在忙呢！”
就吴贵福的这类为人处世体例，想要加到三千块怕另有得熬呢！
“我搞机器，你搞电气，抄个毛啊！”
至公司专做机床，小车床、大车床，全主动半主动，前两年还新开了加工中间，卖得挺不错的，老板表情一好，客岁年关，他还给员工多了一个月人为以资鼓励。
王姐去工商局开有关商标持续考核的会。
吴贵福将他早已写好的绩效考核表交给善行，并冷静地回到坐位上持续画图纸。
因为这个女孩的脸太刚正平板了，固然她留了长，披垂下来，遮住了比较刚正的脸，可还是很较着，显得脸特别平，有点像实际版海绵宝宝。
善行先去各个车间把车间主任的绩效考核表收了上来，然后便去了技术部。
内里一团乱糟糟。
幸亏女孩的扮装技术够硬，又舍得下本钱打扮，团体感受还是很不错的。
大抵搞技术的人都有点小脾气吧？
普通来讲，对外的活根基上王姐卖力，小张驯良行卖力人事和行政方面，当王姐忙不过来时，她们两人也会帮手。
小张小小声抱怨：“说得挺慎重其事的，谁不晓得这绩效考核就是对付上面查抄的？有个屁用！”
借表的人奇特地看了吴贵福老半天，觉他不是开打趣，而是非常严厉的神采，这才悻悻地走了，厥后又有几小我找他借，也仍然被他用一样的来由回绝了，久而久之，便没人再找他借了。
技术部的其别人都不约而同地扁了扁嘴，持续鸡飞狗跳地你抄我，我抄你，没一人上来拿吴贵福的抄。
好歹也改几个字呀！
要说在这家公司哪都好，就是一点美中不敷。
用善行老爹的话来讲，有真本领的人尾巴才翘得起来！
她上班的公司名叫至公司，名字够土够豪，老板赢利也很多。
因为之前有人笑嘻嘻地来拿他的绩效考核表抄，却被吴贵福毫不客气地回绝了，宣称绩效考核表是人为考核的根据，对方不成以抄袭他的成绩。
善行渐渐地朝车间走去，边走边乐呵。
出去的是一个打扮非常时髦的女郎，个子驯良行差未几，不过身材比善行好，********，衣品也很不错，看着倒是令人面前一亮，只是近间隔一看却让人有点小绝望。
“成总，我来收绩效考核表，你们部分的弄好了没？”
善行笑眯眯地起家，并恭敬地问道：“黄主任，绩效考核表收回来是直接拿到你办公室吗？”
“谁有写好的绩效考核表，进献出来大师瞻仰撒！”
慢吞吞地答复了善行，然后又慢吞吞地走到门口，和顺地吼道：“绩效考核表交到行政办的小陈那边啊！”
女孩名叫寿丽文，是发卖部的内勤，也是公司老板的亲侄女儿，不过这个奥妙只要善行晓得。
喜得善行每天盼着加工中间大卖。
“章工，你的借我抄一下？”
“我还要找你的抄呢！”
面对高冷的技术副总，善行判定挑选闭嘴。
“还没，等会啊！”
说完他便踢踏着棉拖鞋回到坐位上，不再理睬善行了。
善行叹了口气，吴贵福此人也忒不懂情面油滑了些，技术部算是公司里比较好呆的一个部分了，因为搞技术的人还是比较纯真的，没那么多勾心斗角的谨慎思，可饶是如许，吴贵福这株昔日的校草还是给混得凄惨痛惨凄凄。