这些行动无疑大大地进步了处所证监局事情职员的事情主动性，同时让证监会总部及买卖所的精英骨干和处所证监局的事情职员轮岗，也大大充分了处所证监局的羁系力量，进步了处所证监局事情职员的停业本质，培养了一批停业本质过硬的人才。
很快那些对段昱有定见的券商老总都晓得了，五巨擘去处段昱逼宫成果闹了个灰头灰脸，而久未公开露面的华金前董事长朱飞扬竟然亲身站出来帮段昱站台，让那些搞小行动的人完整没了心机，股指也随即回涨，规复了普通。
说到这里，朱飞扬收起笑容，面色凝重道：“你这个证监会主席不好当啊，我在金融界干了这么多年，比谁都晓得这里头水有多深，明面上的你不消怕，有你飞扬叔在，我看哪个不开眼的敢不听号召！可明枪好挡，暗箭难防啊，你必然要把好标准，有些事只能渐渐来，树敌太多，对你也倒霉啊……”。
通过此次深圳调研，段昱收成还是很大的，除了现“老鼠仓”的题目，他也认识到处所证监局的感化之以是没能完整挥出来，和处所证监局的事情职员力量亏弱，停业本质不强也大有干系。
而一旦这些应届大门生有了必然的事情经历，具有了必然的停业本质，他们又不甘心持续留在证监局拿那点死人为了，要么和羁系工具同流合污，成为害群之马，要么就会千方百计地跳槽到券商或者基金公司去事情，因为报酬要高很多，以是这些年处所证监局的事情职员活动性一向很大，很难留住人才。
充分挥了处所证监局的感化，证监会的各项事情也获得了较着晋升，这类窜改或许短时候内看不见，但是在潜移默化中却在窜改着证监会的事情风格和事情效力，也让证监会的事情职员对段昱这位新证监会主席越的畏敬。
此时的段昱和许晓峰就呈现在上海一家证券买卖所的大厅里，不过此次他们不是对处所证券局停止微服私访，而是因为段昱感觉应当听听浅显股民的心声，以是跑到买卖所的大厅来了。