茂清黉舍原是天下劳动榜样郑婉如密斯停止，是桃李市第一所也是独一的一所民办校，它弥补了桃李市民办教诲的空缺，但感化也仅限于此。茂清黉舍办学已有十年汗青，但是口碑一向没有做起来，这和本地大众对民办校的成见有关，也和茂清黉舍本身教诲讲授质量不高有关，而导致茂清黉舍这类近况的一个很大身分便是校长三天两端换，十年办学汗青却已有十几位校长。
华建敏给他倒了杯水，说道：“王副不喜好喝茶，我就不给你泡茶了。”
“我们要不要再和丁校长谈谈，看看有没有挽留的余地……”王副局长发起。
一中黄校长在桃李市口碑甚好，即便去到省里头也非常受人尊敬，省里多次抽调他担负专家组组长带领查抄组去考核各级各种黉舍，他的科学理念、精准而具有指导感化的点评广受好评。
王副局长手上分担很多停业：幼教、电教、党政等等，民办教诲只能算他分担停业里的一小摊。他是个四十来岁，个子不高，身材矮壮，大脸盘戴着眼镜的男人。
华建敏让办公室最快速率构造了一场人事集会，调集来的除了王副局长外，另有分担中学的林副局长、分担人事的方副局长、人事股喻股长、中教股朱股长，以及市里独一的省一级达标高中桃李市一中黄校长。
华建敏摆摆手：“不消挽留，他要走申明心不在茂清黉舍，强留他也干不好事情。”
集会就茂清黉舍的将来办学和校长人选题目展开会商，与会职员各抒己见。
现在，他随华建敏走进局长室，径直在华建敏办公桌劈面的会客椅上坐了。
眼下，现任茂清黉舍校长又要辞职，吵着要回原单位去。茂清黉舍的校长一向由教诲局在公办中学里遴选人选停止委派，身处民办校没有身处公办校时的安然感，这也是茂清黉舍留不住校长的启事，校长都留不住，一线讲授教员也是。大师不放心讲授事情，教诲讲授质量又如何会进步呢？
“必定有人情愿干也必然会干得好的，或许是一向以来我们的思路错了，为甚么必然非要从公办中学里挑人，就不能当场提拔？”
王副局长已经敛容收色，话题切入事情：“茂清黉舍的校长人选题目如何办？”