关山月那能想到这些呀？开打趣道：“何科长亲身下来指导事情？”何东哈哈一笑：“我这是来向关主任取经来了。”关山月热忱地拉着他道：“老哥你笑话我。走，去集会室坐会儿。”
关山月不屑地说道：“这是他们对铸钢工艺陋劣的熟谙形成的。我们公司技术缠足不前，不去外边看看人家生长到甚么程度而是窝里斗有甚么意义？”
“你最好别承诺，如许我能提别的要求。”李春梅说着趴到办公桌上，和顺地看着关山月问道：“当官的滋味咋样？”关山月不敢看她的眼睛，太娇媚了，躲闪着说道：“就那天中午你奉告我时欢畅了一会儿，再就没啥感受了，哈哈。”
这话听起来倒也冠冕堂皇，关山月心想，这是新官上任三把火呀，有没成心义先点一把再说，因而说道：“你们是科室的带领，卖力厂里的工艺轨制，天然是你们说了算。如许也好，我们省的操心。”何东道：“工艺的标准化，操纵的标准化都要不竭深切加强，这还需求你们多共同。”
又被她“骚扰”，关山月无法地叹口气，咋办？劝也不听，又打不得、骂不得。传闻她爸爸是处长，从速把她调走得了，在这儿干甚么？
正想着呢，听到有人喊本身，转头一看是何东。
何东抽口烟说道：“没想到咱俩同一批汲引，关主任这是深圳速率呀，老哥我非常佩服。”关山月道：“运气，运气，今后你还很多指教啊。”
礼拜一回到单位，关山月感到大师的目光热忱了很多，好多人主动打号召，说些庆祝的话。关山月客气地回应着，俄然很佩服本身，竟然没有飘飘然。
厂长说的好，起首讲连合。作为一个车间的带领班子当然是以主任为核心，于情于理以是本身还是要连合在主任的身边，以主任马首是瞻。其次是学习，但是目前的出产状况本身对付起来也算是信手拈来，以是今后应当体味一下行业的先进技术和生长方向，不能闭门造车，这算是本身将来存眷的重点吧。
何东道：“比如冷却工艺、振完工艺等，都要同一起来。”关山月想想道：“我感觉你们应当把重点放在高低工序的衔接上，先把高低工序之间的凸起题目理顺。”何东道：“当然，这也是我们的首要事情，不过需求时候的，一步一步来吧。”
段建功又笑笑说道：“何东必定不是如许的人，他这是新官上任三把火，也或许是被铁公鸡拿来当枪使。不过你这新官上任有甚么筹算？筹办烧那几把火？”关山月也笑笑道：“没如何想过，畴昔如何干还如何干呗。只是畴昔只鄙人边冷静做，没美意义在会上提出要求，现在只是光亮正大了，做起事来名正言顺了罢了。”
见段建功没说话，关山月又道：“目前来看我们车间的事情都在走向正规，现在题目比较多的是因为交代班形成的出产衔接题目还比较凸起，这是下一步要标准的。我也有了一些设法，抽时候和班长们共同会商后制定轨制再实施。别的，职工中还存在重产量忽视质量的遍及征象，当然这也不能全怪他们，都是轨制指导的题目。”
段建功道：“对，这思路思路不错。别的出产必然要在稳中求进，凸起‘稳’字。”关山月道：“我晓得了，只要稳产才有高产。”
段建功说道：“由他们去吧。我们站位高点儿就好了，哈哈。不记得在哪儿看过这句话：不与部属争功，不与同事争宠，不与带领争锋。但是有几小我能做到呢？”关山月道：“这句话有程度，说这句话的人有能够是个睿智的人，也有能够是个与世无争或者说没啥长进心的人。”