一个半小时后，宁采臣一脸无法的从办公楼走出，口试失利，不是他没有颠末这家公司的口试，而是他回绝了这家公司的聘请。
“你TMD看看是你揍老子还是老子揍你？”固然那人比宁采臣高出一截，但是他毫不逞强，疾步走上前，看着那人嘲笑道。
“出去，出去，出去……”只见一名身着玄色西装，高有一米八壮汉正以一种蛮横式的体例在摈除着人群。
如果本身所支出的不能获得公道的回报，任谁都不肯意去做，这跟能不能刻苦，没有任何干系。更何况，宁采臣对本身的时候极其珍惜，事情永久只占有他一天时候的三分之一，除非是有告急环境。
又是测试，看这手中的测试卷，宁采臣不由点头撇了撇嘴。
宁采臣看了一眼那满脸肝火壮汉，又看了看即将靠近的人群，不想多事，渐渐的走到了一边，看着那渐渐挪动过来的人群。
就以口试来讲，像方才那《入职智力测试》，在很多公司都有近似的雇用测试，但很多都是与所处置的事情内容没有半毛钱干系。
全部香港才那么几个明星，非论是电影还是电视剧，演来演去就那么几小我，想要不熟谙都难。
两个多小时后，宁采臣吃完午餐，在街道上闲逛了起来，离口试的公司的上班时候另有四十多分钟。
这家公司的报酬倒是还算能够，在广州这个行业内也算是中等偏上，他也很对劲公司的事情环境和事情氛围，但是让他退怯的是事情的时候，实在是太混乱了。
诸如此类的智障轨制在海内公司中到处可见，几近每一家公司都有一两项让人无语的轨制，而有一些的确是让人没法忍耐的。
或许一些至公司因为需求雇用某些专业的人才，需求对其停止相对应的才气或者脾气测试，以此效力最大化找到公司所需求的人才，这都无可厚非，也属普通。
那壮汉见有人尽然敢“还手”，不由大怒，指着宁采臣大喝，手再次推了过来。
美女接过宁采臣的简历当真看了一遍后，从抽屉拿出几张A4大小的纸张，领着宁采臣到了一间茶水间，又给他倒了一杯水，然后交代一番后便本身走开了，让宁采臣一人在茶水间作答。
刚一来到阛阓门口，便听到阛阓内部传来阵喧闹的声音，一进门，发明几十小我正环绕在一起，尖叫中渐渐的往门口挪动着。
那人一听，身上的戾气顿时消了一半，恶狠狠的指着宁采臣道：“MD要不是明天有记者，看老子不揍死你。”
遴选事情本来就不是一件简朴轻松的事情，不是公司挑你，就是你挑公司。他不是几年火线才出来事情的练习生，只要有事情机遇，都会奋不顾身的扑上来。颠末几年在职场上的磨砺，加上几年的事情经历，他对事情的挑选都有他本身的考虑。
宁采臣表情很不好，不是因为那前台文员的态度题目，也不是因为那公司的智障普通雇用轨制。
而现在，内心竟生出了一丝恶心感，恶心统统情势主义。
“你TMD有病啊！你甚么东西？这是你家吗？”宁采臣毫不包涵，用手掌狠狠的把那人的手掌甩开。
……
就在宁采臣刚要采纳办法的时候，却见那人被一个一样穿戴一样的玄色西装的大个子抱住，拉着今后退。
宁采臣事情这几年来，遭受过各种奇葩公司，也算是见过市道。经历过的四家公司中，除了一家比较靠谱一点外，别的三家都有各种百般的奇葩轨制，愈乃至有一家因为聘请奇葩常务副总，一上任就各种夺权，公布各种新规，不过半年的时候，核心员工走了大半，闹得公司内部民气惶惑，若不是老板及时反应过来，怕已经开张了。