然后，这些人就被辞退了。吕振羽并不像辞退甚么人，固然被辞退的这些人中并没有特别得力的人手，但也都算是比较能胜任各自事情的。并且，这批人还是数字图腾建立以来第一批被裁人的人。数字图腾的高报酬高福利和杰出的事情氛围不怕招不到合适的人，但这一次的裁人实在是出乎料想的。
在接管专业媒体的记者采访的时候，吕振羽对此回应道：“证明？我为甚么要证明？我又不是拿着一个空洞的实际在说话，我这里，有已经通过这个实际产生的野生智能核心，另有以这个核心为根本开辟出来的一系列产品。这些就是证明。不要感觉违背了所谓的知识就说甚么能够不成能的，这些知识里有多少是原创的？有多少是本身研讨的服从而不是跟着国际最新研讨服从前面转？……对于在这方面有所研讨，有奇特观点的学者们，我情愿构造专门的研讨会，大师相互交换参议。那些没甚么本领还乱叫的，少来掺杂。”
“那你们也必然做好了接受成果的筹办了。”吕振羽如许说。
20岁不到已经是国际着名it企业的总裁，手里握着几项独占技术，把握了全天下最早进的野生智能，加上方才产生的关于野生智能的技术论文事件和国度摆了然的对于野生智妙技术保密的决计……各方媒体想是闻到了血腥的沙鱼，开端不竭围着数字图腾转。公关部的电话，更加繁忙了。
幸亏，公关部的于雅云阐扬了她本来就极其倔强的公关手腕，将各种不实传言一个一个压了下去。实在，于雅云本身内心也不明白，到底数字图腾此次是如何了？俄然遭到调查的事情仿佛就那么冒了出来，而总裁吕振羽还在日本，而副总裁陈宁则整天一脸神奥秘秘的笑容，仿佛底子不为产生的统统担忧。
促使日本方面的谍报构造那么快决定放弃对吕振羽采纳行动的计划，此中一个启事就是在中国计算机范畴最负盛名的核心技术期刊《计算机与软件技术》上登载了署名firefur的论文――《浑沌碰撞机制――野生智能的产生渠道之一》。
而就在这个时候，产生了让吕振羽极其愁闷和让陈宁极其不爽的事情。
而后，另有零零散星的声音，说吕振羽作为一个有精深学术功底的计算机专业人才，主持收集游戏开辟有失体统。这个话传到吕振羽的耳朵里以后，吕振羽只给了一句话的评价――“狗拿耗子，多管闲事。”
公司的大部分员工固然对于本身被安然局停止背景调查这件事不免惴惴，但身正不怕影子邪，倒是没有呈现多大的发急。而尝试室那帮技术狂人本来就是手里有玩具就甚么都不管不顾的人，神经粗得更是不像话。
而让陈宁不爽的事情，则是有脑筋不清楚的人竟然在这个时候还要掺一脚来混闹。
而终究的措置成果是――那几个调查组的人全数被撤职。乃至都没等陈宁赞扬甚么的。
这篇论文分为几个部分，起首是关于浑沌碰撞机制的数学阐发，一堆公式堆出来的足足有1万多字。随后就是关于在电脑长停止浑沌碰撞机制的摹拟实验的筹办，步调和一系列胜利或者失利的成果。天然，此中最为详细的则是关于产生了第一代野生智能核心的那次摹拟实验的详细过程，乃至另有很多非常详确的参数。因为申明第一次实验胜利野生智能核心是在一台相称便宜的入门级办事器上，这些数据并不庞大，但作者却在文章里表示，如果采取大型机，乃至采取更好的办事器组，办事器阵列，超大范围办事器阵列，以超等计算机进交运算的分派与节制将获得更好的结果，能够产生远高于笔者在入门级办事器上获得的智能程度的新一代野生智能核心。不过，作为一个正视效力和性价比的软件事情者，笔者谨慎地表达了本身的态度：制造高机能的野生智能核心在现有软件硬件程度的环境里，没有大的意义。文章的最后部分，则是关于智能核心和软件节制方面的一些利用实例，比如语音平台，比如《纵横家》，固然只是大抵解释了一下智能核心的事情体例，并不触及任何能够影响数字图腾的技术抢先职位的内容，但已经充足让那些故意人研讨了。