最后，李若白附带着提了一项要求，那就是对研讨所存量资产和技术停止盘点。这个要求合情公道，大家天然是非常派合。
厄运之环是一个征象，指的是当野生智能不受限定且有充沛算力，独立生长到必然阶段时必定会产生自主张识，并对人类采纳激停止动。而当一小我工智能获得独立认识时，它会把统统打仗到的野生智能全数激活自主张识，构成联盟去抵挡人类。
李若白接着抛出一份打算，要求增加起码30%的技术岗亭。
这时楚君归传来一条动静：“他甚么都没说。这小我不懂技术。”
李若白感受本身被摆了一道，心中肝火升腾，脸上确切笑眯眯的，神态暖和，连续问了好几个题目，越问越是细节，越问越是专业。但是他还是低估了这位卖力人的面皮，他一如既往的自傲和深沉，以话剧演员的素养答复了统统的题目。当然，他的答复划一于没有答复，但是卖相确切绝佳，在内行人眼中的确就是神一样的存在。
因而李若白第一次打断了他的演讲，问了好几个题目。这位卖力人非常安闲、沉稳且简练地答复了李若白的题目，让李若白非常对劲。但是下一秒李若白就反应过来，这个家伙都是描述式的答复，底子没稀有据和实际支撑，本身是被他自傲的神态和深沉的声音给传染了。
一众研讨所高管面面相觑，竟然没有喝彩。他们都在迷惑，这位年青董事长如何不按套路出牌？普通环境，不是他们做个流光溢彩的PPT，再表一番忠心，然后董事长回以斑斓愿景做的甘旨大饼吗？空对空才是正道，这年青人如何上来就加薪，还直接加一倍？
李若白不动声色中，已经把集会现场同步给了楚君归。
李若白俄然就有了兴趣。
等这位卖力人答复完统统的题目，李若白已经落空了发作的兴趣，只是会挥手让下一名持续。就如许直到余下三位卖力人完成演讲，李若白都没有在说话。
持续几场演示看下来，李若白感觉本身仿佛看到了人类的将来。遵循这几场的演示，人类此后500年的运气都给安排得明显白白的。要不是李若白听楚君归讲过实在梦境的事，他几近就要信了。
厥后的一百多年中，人类支出庞大尽力试图破解厄运之环，但是无果，因而再一次达成共鸣，那就是厄运之环只能绕畴昔，以人类现有科技是没法处理的。
到了揭示环节，不得不说这些演示文件做得真是绝了，堪比科幻大片，剧情松散出色，分镜和色采也都是大师级应用，一堆一堆的新名词搞得李若白都有点发懵，不得不悄悄地查一下，以免出洋相。
一众高管此次开端深思了。裁人一半和加薪一倍，在公司层面是一样的，但在小我层面可就是天与地的辨别。一想到加完薪后的数字，统统人的心俄然就开端跳了，默许了这个计划。至于哪些不利蛋会被淘汰，就是归去以后内部的事了。
李若白感兴趣的启事一是这位研讨所卖力人说的的确是目前工人可行性最高的计划，第二个启事就是，李若白亲眼看到过实际中的实例，那就是雾族。这位卖力人在不晓得雾族存在的环境下就敢肯定这条线路，确切是天赋。
因而李若白干脆安排了一个述职环节，让各位老迈们讲讲目前的事情和此后的打算。这算是俄然攻击，但是能当上老迈的都不是等闲之辈，个个都早有筹办，全都备好了计谋打算的演示文件。
在演示的这段时候，李若白重新查了一下他们的经历，然后就发明这几家研讨所的高管几近全都是办理出身，技术出身的一家还不到一个！而来到李若白面前的这些，连一个做技术的都没有。一群搞办理和金融的在那边大谈技术更迭线路，让李若白很有种荒诞的感受。