如果走平常路，从一个浅显的科员一起晋升至省部级官员的公事员是凤毛麟角的，一起要颠末副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部，八级台阶。按照计算，从一个浅显科员生长为一名正厅局级官员，约莫需求25年。如果你不能在35岁升到正处，45岁升到正厅，那么你的宦途很能够将今后止步。
张建福也不否定，“岳书记明见。如果调别的人来还好说，但恰好是孟秘书，这还不能申明甚么吗？”
“当然是副书记了。”岳学智说。
张建福摇了点头，“我能有甚么观点，构造的决定，我没法窜改，只是猎奇罢了。”
“岳书记，看模样，我们省纪委的人事方面另有大行动？”张建福不傻，听出了分歧的意义。
……
而后的阶段，就越来越是少数精英的游戏了。成为县处级带领以后，你可要经得住‘滚滚尘凡’的磨练，美女、款项等。这时候你有60万县处级同僚，此中只要6000人能够成为厅局级后备干部，你起码还需求11年才气升到正厅局级。
万人挤独木桥的国考就不说了，单说成为公事员今后，只要你好好‘为群众办事’，按规定三年便能够从科员升至副科级，再3年到正科级。大部分人到此为止了。如果你至心想当‘带领’的话，需求获得构造的培养。
“岳书记，您别打岔啊，我不是妒忌，而是说罗书记对我们省纪委的事情不对劲了，特别是在省查察长吕项明的案子上。”张建福说。
“那还要如何样？”张建福一怔。
说了那么多，只是申明孟恩龙能够独僻门路，避开了职场上勾心斗角和尔虞我诈的残暴合作，胜利上位，成为了芸芸众生的佼佼者。
“申明甚么？”岳学智歪着头问。
然后，从副处到正处，是一轮深层次的较量。普通来讲，升至副处后呈现了一个分水岭――可否以尽量短的时候完成副处到正处的升迁非常关头。也就是说，你在正科级以后，要包管在四年摆布时候内升到副处。不然，将被落下。凡是，如果一个官员能在3―4年内由副处晋升为正处，那么他由正处升为副厅、正厅的空间就较大。在这个阶段，‘小步快跑’是升至较初级别的不二法门。
“呵呵，你别想多了，你和我，年纪已经不小了，再过个一年两年的就退了，现现在，带领干部没有毕生制，更新换代是普通的，你固然不舍，但也要安然接管，主动共同好事情。孟秘书年青嘛，才气也很强，他必然能胜任事情的。”岳学智模梭两可地说。
“甚么职位？”张建福仓猝问。
“直接提呀？他也是罗书记的人呢，这个行动也太大了点！”张建福不由得吸了口冷气。
几天今后，构造部的文件下来，孟恩龙正式就任省纪委第五纪检监察室副主任一职，他就开端交代事情，筹办去省纪委报导去了。
岳学智说，“你那点心机我懂，让孟秘书来当你们科室的副主任，你内心有担忧了吧？”
“很较着呀，申明罗书记对我们纪委的事情已经不甚对劲，开端插手人事安排了。”张建福直截了本地说。
并且，上陈述的都是‘职级’而非‘职务’，比如主任科员是正科级，但是你能够没有科长这个正科级‘职务’。偶然从主任科员到科长，还需求必然的年限和机遇。以是在一些构造，一辈子做主任科员的也不是没有，很多主任科员到退休时能混一个副处级的‘职级’，也就到头了，这就是所谓‘天花板干部’。