而此中最常用的来由，项目经理睬跟你说：这个东西我做不了主，像这类钱需求下级带领批准。。。
“这家伙。。。”
那么钢筋要如何偷呢？就拿这个项目举例，这个项目标桩基桩长大抵都在25米摆布，而大师晓得，钢厂出厂的钢材大多都是9米摆布，这个长度决定了一个钢筋笼的长度，那么在一根桩基中，凡是要放3个钢筋笼。
“你留一下。”
“老张。。。”
雷建军的目光从本身几位帮手脸上一一扫过，最后逗留在张永平脸上：
因为桩基是埋在地底下的，这就增加了检测的难度。你总不成能每根都挖开来看。并且就算退一万步说，你真的要挖开来看，人家上面9米都有钢筋，只要9米以下没有钢筋，你总不成能每根桩都挖9米吧？
等其别人都走后，等李华勇也筹办分开，老雷再次神采庞大的看了李华勇一眼：
跟着雷建军这声“滚”字，跟着大师的笑声。整间办公室的氛围完整变得轻松。大师又开端像李华勇刚出去时候那样有说有笑。并且这时候雷建军也参与出去。
老雷既然当本身的面说这件事，看来本身倒是能够省下这个环节了。
完工之前为了忽悠包工头好好停止质料办理，承诺人家如果产生质料节俭就停止利润分红。可比及工程结束今后，等人家真的找上门，就各种来由，各种大事理停止敷衍。
作为一样坐过雷建军这个位置的人，他晓得老雷能做出这个决定已经非常不轻易。因为有和谈在先，这或许不算甚么非常严峻的弊端，但如果碰到故意人非要找茬的话，不说记过吧，雷建军挨一顿通报攻讦必定是少不了。
李华勇在中间冷静察看雷建军，同时也在察看他的几位帮手。从这个细节上，也能看出雷建军一些行事气势。你老迈都已经做了决定了，你这个时候再来扣问帮手？这另有谁会反对吗？
如果真正严格遵循五五分红的话，应当是不止十万这个数的，雷建军大抵扣下了李华勇几万块钱。但是在这类环境下，李华勇内心底子没有任何不满。
“滚。”
“中原建总”是国有企业，这个项目部产生的质料节俭，实际上也是为公家节俭。雷建军能做得了这些钱的主吗？换句话说，前面签的和谈，能称得上是“有效条约”吗？
当然，要对于这类偷工减料也并非没有体例，比如检测桩基的承载力。因为少放了钢筋，这必定会导致桩基的承载力降落，极有能够达不到设想要求。
说到这李华勇在那点头晃脑，做孺子不成教状。
而雷建军赞美李华勇呢？是赞美李华勇大气，做事毫不拖泥带水，几万块钱说罢休就罢休，一点都不跟本身胶葛。
“大师感觉给小李这个数如何样？”
雷建军俄然对张永平扣问道：“真没想到啊，打几个月桩，竟然节俭了那么多水泥，那么钢筋呢、你们统计过没有？钢筋有没有节俭啊？”
如许的做事气势，往坏的方向想能够以为老雷做事霸道，他有极强的掌控欲。往好的方向想呢？能够以为面前这几位都是雷建军的亲信，他底子就不担忧本身如许做。
“哈哈哈哈。。。”
李华勇赞美雷建军，是赞美老雷有定夺力，有市场认识和条约认识，并没有感染体制内的很多弊端，像一个真正的项目经理。
面对夏明焕惊奇的神采，李华勇做鄙夷状：
“你小子，哪来那么多歪门正道？快滚快滚，别把我的人给带坏咯。”