赵铭此前是第四分公司的总经理，现在调往第一分公司担负总经理，职位固然没有窜改，但从办理方面来讲，倒是汲引了。
而舒城分担的施工批示部，出场半年，就给部属员工发放了超三百万的分红！
“最着名的便是舒城舒批示分担的长齐铁路八标，出场不到半年，就在一个礼拜前，停止了半年分红，人均分红超一万，总分红资金超三百万，对于这件事，已经获得证明！”赵铭道。
三百多万资金用于分红，这可不是一个小数量，有些项目部，一个工程干下来，3、四年也一定能发三百万的奖金，3、四年的奖金能达两百万，就已经很不错了，并且这还是3、四年发放的奖金。
“甚么分红不分红，这完整就是靠标段全部员工尽力的成果，我也捡了一些便宜罢了。”舒城道。
“别的，另有一点，也是局公司带领特别提出来的！”赵铭顿了顿，见底下很多人在低声会商，明显感兴趣，咳嗽一声道。
所谓高风险高利润，恰是长齐铁路的统统员工，都情愿承担这些风险，才得以获得这么多的酬谢！
一些本来成心向的项目经理，听到包管金的要求，顿时傻眼了，固然说包管金在工程完工后，如果没亏损的话，会还返来，可一旦亏损，但是要从包管金内里扣的！
毕竟再次之前，发的钱可都是公司的钱，这些钱的发放，都是要颠末公司带领审批的，哪个带领敢审批这么多资金下来发奖金？
这和舒城等带领班子的办理和发的钱，有很大的干系。
固然调集了分公司统统的中高层带领，但汇报的内容，倒是千遍一概，没有甚么窜改，上午开完以后，下午持续。
一些项目经理踌躇了，别的一部分项目经理，却暴露了浅笑，刚才他们还担忧，如果项目经理的包管金只要八十万的话，很有能够形成疯抢，现在包管金进步了，很多人就会考虑考虑，到底要不要报名，乃至有些人直接就放弃了，立马将一多量合作敌手击败！
这类发奖金和分红的速率，在铁路三十一局组建以来，是绝无独一！
而其他本来想报名的项目经理，也不由得一愣，暴露一丝游移之色。
要晓得舒城拿下这个批示长的时候，只交纳了六百万的包管金，现在竟然一次性进步了四百万。
赵铭看上去四十岁摆布，个别中等，身材比较均匀，带着一副眼镜，显得很斯文。
同时，另有新上任的分公司总经理赵铭，前任分公司总经理，因为一些事情，调往局公司担负董事长秘书一职。
听到赵铭这话的时候，舒城担忧的是长齐铁路局公司要求再抽取一个点，而其他项目经理，就在思虑，局公司多提一个点以后，本身有没有掌控，持续赢利！(未完待续。)
而此次报名的项目经理，局公司竟然提六个点！
“在坐的项目经理，听到这个动静，是不是有些都有些蠢蠢欲动！”赵铭环顾一圈，浅笑着说道。
并且还只是分红，赵铭可没提到奖金一词，分红都这么多，每月会没有奖金吗？打死在坐的不信，每月的奖金，必定不会少。
现在剩下的工程款，全部标段，盈亏自大，不关公司甚么事情，赢利了属于标段员工的，亏欠了要这些人承担，相对来讲，发明进步了很多。
这一个点，钱可很多！
“是不是感受包管金晋升的太快？这很普通，你们或许不晓得，舒批示分担的标段，除了此次半年的分红以外，每月的奖金，相称于人为的一半还多，在舒批示分担的项目干半年，比其他项目部干一年赚的钱还多！”赵铭又丢了一个大炸弹道。