长恨民气不如水，等闲高山起波澜；
贪念频生终害己，取巧必报等机遇。(未完待续。)
话说支行建立人事考核组后，一些稍故意计的员工出于分歧的目标，时不时与考核组的成员拉近乎。这事做得最较着的莫过于李国兰，她老是操纵在支行吃早、午两顿饭的机遇有事没事就往办公室主任许爱群的办公室跑，实在让许老太婆好不欢乐。
看官或许会感到奇特：这李国兰在许爱群眼中是那么首要吗？本来许爱群正在经历前所未有的人脉荒――在一个支行里，在心底里情愿跟她黏糊的人少得屈指可数。有人说，天下上没有无缘无端的爱，也没有无缘无端的恨，许爱群走到这步地步，还真得从她的为人提及。
汪洋在将该陈述归档时拿给夏天看了，夏天今后对李国兰表示出极大的恶感。遐想到前次分派清收奖金时，分给她排第二的1.6万元，她还拥戴着徐东海表示不满，更对她的为人嗤之以鼻。
夏天问道：“他那些职务甚么的……”
而李国兰在此过后走得更远。她操纵本身在产品开辟部首要停业主理的职位，在清收旧贷本息、奖金分派、存款企业办理方面鼓励两个部分分庭抗礼，并想在这类庞大人事干系中捞到好处。
正在忙着案头事情的夏天抬开端问道：“为甚么？”
下午，工商银行的姚中平行长打电话到夏天办公室，姚中平开着打趣问道：“夏总，你比来在忙甚么呢？”
姚中平说：“不会吧？夏总还阐扬余热？姜还是老的辣！”
李国兰红着脸，没有吱声。
姚中平说：“结论究竟如何样，我不是很清楚，也不便利问。但是，我们行里还是很正视他的事情的，做了很多事情。他现在在分行上班。”
这时，李国兰拿着一份《贷后查抄陈述书》来到夏天办公室，对夏天说：“夏经理，sz顺风工贸公司的400万元存款要告状了。”
夏天又说：“这个企业与我们打交道几年了，一向比较重视清利钱和转换存款形状，申明该公司还是比较好的。如果我们把好的存款户都清掉了，我们大师吃甚么呢？以是，我的观点是催促他们重视结算。”
夏天说：“真的，干活要靠年青人，中医才是老的好。看来，我是不得不要考虑引退的题目了。”
夏天一听很欢畅，问道：“出来了？没有甚么事吗？”
李国兰说：“该公司的法人代表已经放挺了，不肯意共同我们构造存款，我看他们也没有甚么但愿了。”
这话一出口，正中李国兰的下怀，自个儿欢畅得不得了，感觉走路也轻飘了很多。
话说此时的李国兰感觉夏天已经不是本身的行政带领，尽能够应战他的权威。在夏天写了定见今后，她将该陈述书递给陈功课的同时，添油加醋地对sz顺风工贸公司说了一通。陈功课看着夏天的批办定见，听了李国兰的发言，竟然骑墙地写道：“对该企业要抓结算，如果不可，要依法清收。”
那么，李国兰的内心又是如何想的呢？当李国兰听到支行人事考核小组由行政班子和支部班子加刘娣构成，她内心就打起了小九九：“王行长、陈行长、夏天三人对我的印象都是定准的，此中，两个行长对我更加必定，而夏天则毁誉参半。但是他敢说话；而刘娣固然方才临时代替韩小妞搞人事，前几天因为本身搞了一张sz大学的文凭想叫她套入档案中，还跟她闹了一回别扭。如许，若她在人事考核中万一有对本身倒霉的说法，本身便能够悬了。那么现在要拉住许主任，让她能为本身说上话。”