“辛茂将，此次我保举你去到了吐谷浑。你也不消以为我偏疼，把你打发去那么远的处所，并且糊口前提也不好，比不过任雅相在长安舒畅。我晓得你也算是文武兼通了，不但晓得文事，乃至军事也都晓得很多。不过我也要说一说你的缺点，固然你两样都懂，但是在一些政治敏感性方面却较着没有任雅相明白。以是我以为你应当扬长避短，主动先临时分开长安，如许先堆集必然的本钱，如许安身稳定了以后就不怕等闲落入旋涡当中了。”
本来这个盐运使是在唐朝中前期才有的，阿谁时候唐朝关中长安一带人丁激增，对于食盐和钢铁的需求也有蓦地增加。最后不得不设立了一名盐运使和铁运使，厥后把构成了盐铁转运使一职。
时不凡学习工商办理的人力资本模块，他对于人力资本还是有一些体味，用人方面还是比较科学的。在后代，人力资本已经是一门非常“科学”的学科，不是那种靠着甚么卿卿我我团团伙伙的情面化办理了。让辛茂将去内里，更无益于时不凡部属的人力资本安排，乃至能够生长出来一条线，直接把整条“盐道”的人都给拉下水，权势必定会顿时大涨。
时不凡更清楚将来大唐出产力生长敏捷，或许过不了几年，大唐的人丁都会激增。乃至大量的人丁拥堵进入了关中，这个过程比起当年的本来汗青的大唐更短长。如许的环境必定会滋长盐运使的职位水涨船高，把握的政治资本越来越大。
时不凡非常明白部分好处的坑爹，一旦部分好处构成，一个专业性很强的官职一旦被轨制化部分化，那他们的部分好处和体系方面的好处也都会突然的增加。如许很多监督者反而会必然程度上成了被监督者多庇护者。这个也就是养寇自重，他们不会去粉碎本身的保存泥土。
个人魁首也别去打压部属的前程，不然你也是要被人拉下来的。时不凡这个时候保举本身人去担负着盐运使，是但愿借用这股东风来获得进步职位。
时不凡对于这类专业性很强的各种官职实在并不反对，这些官职反而最后会成为时不凡计谋层次的各种潜伏庇护力量和盟友。时不凡巴不很多设立一些，如许对于本身在生长出产力和各种行业时候有着庞大的帮忙。朝廷到时候发明这些专业性很强的部分，最后反而会做大。
把辛茂将外派出去，不但能够加强在处所的影响力，乃至能够搭建和节制这条“盐道”，为将来掌控长安地区的经济命脉做筹办。但是要面对吐谷浑这帮外族，那能够偏高任雅相这个脾气稍软并且不懂军事的人恐怕反而会亏损，让这个文武兼通乃至是张弛有度的辛茂将去，那反而会把事情给办好了。
时不凡以为这个天下上没有甚么不成用之人，不过是没有让他在合适的行业或者岗亭上阐扬，这点哪怕是前人都明白世上千里马常有，但是伯乐不常有。这段时候以来时不凡发明任雅相的政治敏感性比较强，而这个辛茂将在政治敏感性比较差。不过辛茂将的长处也就是在于他反而比起任雅相更明白军事，属于那种文武兼通，完整能够在内里独当一面的人。不过要说在中心算计，那恐怕反而不如任雅相。
“辞职！”时不凡说。
“好吧，就让这个辛茂将去吧！”李世民同意了。