一年以后，发卖经理就从你们这个组中产生，然后还会产生别的组发卖经理，地区经理，大区经理，乃至发卖总监！
“我们国度网民都没又多少，游戏财产才方才起步，哪有甚么游戏公司？”对于这类环境他再体味不过了，互联网才传入两年的时候，大师都还在流派网站上斗争，那里有甚么专门的游戏公司？若不是逼不得已，他也不肯意自找这个费事！
“你要提成？”顿了一下，何故琛反应过来，“呵呵，你要提成干甚么？如果你做的好，到时候我给你公司1%的股分，不比提成多？”
固然不太喜好演讲，但并不代表他不会，不就是忽悠么？
刚说完就被哗哗啦啦的鼓掌声打断了，公然还是钱的能力大，能够刺激民气！
“查韩国的的游戏公司干甚么？”
“真的，你舍得？”
我但愿当年终的时候，大师都能拿到起码60000块的薪水，公司向来不担忧大师拿的钱多，越多我越欢畅，只担忧大师领到的钱还不敷多，我但愿有人能够领到十万二十的薪水，到时候我给大师发奖金！”
第二个要求是要忠心，对公司忠心，对职位忠心，不要三心二意，我们公司供应这么好得报酬，生长平台，你还三心二意，如许的人我们公司也是不要的！
我们公司只雇用精英人才这句话可不是随便说说的，即便临时的不是精英，我们公司有完美的轨制，也会把你培养成一个发卖精英！
“我说的不是单机游戏，是收集游戏，收集有些需求很多人一起玩，没法盗版！”
“第二个题目，大师的职位另有没有上升空间，
既然大师都是精英，接下来我要说的是，公司弄给精英人才一个好的生长平台么？直白一点说，精英人才在我们公司能够赚到很多钱么？职位有没有上升空间？
……
“噼里啪啦……”见大师给面子，情感略微的变更上来了，何故琛持续道，“有些人能够有些心虚，这说是哄人的吧，我如何没有发明本身精英的处所？”
张建那么会享用，但和他老子比起来还真是小巫见大巫，怪不得要搞那么多钱，这内里大部分都是被逼的，需求用好处安抚呀，
公司的奖惩轨制大师都晓得了，提成1%，也就是说你做成一笔50w的票据，奖金就有5000块，就是这么简朴，做停业容不轻易呢，在我看来很轻易，公司有一个好的产品，投资我们的公司利润比银行按期存款高很多，客户为甚么分歧意，所完善的只是大师打打电话，动动嘴罢了。
“明天宋子文打过来1450w收到了吧，有了钱总不能让它一向在那边躺在，当然要投资呀，”
看了不到非常钟，感受有些受不了，忙到卫生间用冷水下了把脸！