首页 > 我变成系统了 > 14.培养宿主的目地

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“体系有两种形式能够切换,分为养成形式和任务形式,养成形式是宿主灭亡,或者达到位面强者的高度,体系完成培养任务,主神空间将会停止总结,赐与嘉奖体系能量点。”

苏北内心阿谁苦啊,对着毁灭老迈就抱怨起来,说的本身多么强大,在位面天下底子站不住脚之类啊,就是想再斑点资本。

红毛xxxx科技体系(太长了作者健忘了),对着神级武学系同一阵讽刺。

实在是培养“公司员工”,至于为甚么必然如果位面最强者,才气汇集位面能量,启事也很简朴,那些能量不是战五渣能够接受的。

有些人必定要说了,体系绑定一个位面最强本地人,直领受取位面能量不好吗?

群里就像炸鱼一样,一下就炸出来几百个潜水的体系,不一会,大师就聊起来了。

但是本地人固然不受架空,却又没法汇集位面能量,启事是本地人不是主宰的部下,这又是个纠结的题目,总不能本身没事把位面天下的强者,一个个都吊打一遍收为部下吧?这不实际。

“但是任务形式获得的体系能量点比较少,但难度略低合适新手体系,苏北,我实在想不出你能公布甚么任务?比如我毁灭体系,就能公布毁灭系列任务,毁灭一个村落,一个都会某个物品,都是有效任务。”

“哈哈!我的宿主通关了!又培养一小我才咯,大汉!你个渣滓。”

毁灭老迈一阵口水纷飞,他的耐烦还是很不错的,苏北问的这些题目,也确切是新人体系不体味的,讲授一番也不迟误他,归正年会开完了,也有些空余的时候。

他立马跑到毁灭老迈那边抱怨,“凭甚么鄙陋体系这个家伙,本身能公布任务,就获得体系能量点?”

“老迈,通关是甚么意义?”

苏北眨了眨眼,可算是明白了,他立马又问道,“老迈说来讲去,你也不奉告我,体系培养人才到底是为了甚么?”

“行了,你小子!等着,等会就开年会了,别去绑定宿主了。”

形成这个题目的启事,还是子宇宙的认识在捣蛋,在子宇宙的认识中,它们就像是一个公司,为主宰出产修炼的能量。

并不能和本身一样轻松的汇集能量,他们遭到子宇宙的位面天下架空,以是这个别例终究失利了。

“苏北,回主神空间了?”

每个子宇宙都是实在的天下,内里的位面天下都会自行天生一种“能量”,这股能量是主宰修炼的来源,相称于修仙者与灵石的干系。

“没题目!老迈。”随身照顾BGM体系。

总得来讲,苏北与其他体系,以及统统的位面天下,都是主宰的私有物品,主宰是这方宇宙的仆人。

“干你妈!兄弟社会!”美食体系插嘴道。

“好的,老迈。”我是神豪体系。

“一群麻瓜,吵死了。”

因而主宰就想除了本身,另有谁能够不遭到子宇宙的位面天下架空,厥后他晓得了当然是本土住民,俗称本地人。

因而他想出了体例,本身培养几个部下帮他汇集这些“能量”,但是主宰最后发明,培养部下比较耗损时候,并且他们的效力也低。

体系直接绑定位面最强本地人,底子就得不到子宇宙认识的认同,因为那就像“空降”一样,子宇宙认识它率性啊,更喜好一步一足迹,结壮从基层爬起来的“员工”。

而这些“能量”,主宰并不能一次全数汇集,只能一个位面一个位面的汇集,主宰嫌费事又很懒,想修炼却又不肯本身脱手。

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