郭凡决定从兵士最烦恼、最恶感的事动手，以处理题目为牵引，加强互动，促进了解。兵士为甚么老感冒？大师坐下来共同找启事。细心一阐发，启事是大师都头朝外睡，恰好壁扇吹到了头，并且电扇一开就是一夜，铁打的脑袋也受不了啊。与连队骨干筹议，收罗兵士定见，调剂睡向，由每天夜间站12点岗的岗哨卖力把电扇关掉或关小，互爱互帮，大师睡得也舒畅了，病痛也减少了。早晨，郭凡到每个排房都去过，汽车连续一楼的排房早晨最热，像个蒸笼。为甚么明显窗外很风凉，房间却很热？启事是两边墙上都有电扇，风是对向吹的，热气都往中间聚，氛围形不成对流，以是越吹越热。连队在窗户边上多放了两个落地扇，题目也就迎刃而解了。兵士们最恶感的就是周末搞卫生、一人抱病大师吃药、搞练习一锅煮。有的兵士说，我们拿扫把的时候比拿东西的时候长，不竭的警示教诲让大师一向处于负面情感，实在没法通报正能量。深思自问，本身的抓建情势、教诲体例、办理形式真有很多分歧适合、不符实际、不顺兵意的处所。“我们喝的是纯洁水，面对基层和官兵讲的就应当是纯洁话，刮的就应当是纯洁风。”郭凡感觉，要采纳“给目标、给任务、给体例、给出错的机遇、给了解和支撑，帮忙纠偏”的思路，与兵士们同担负、同甘苦、同进退。
郭凡永久忘不了任科耐久间那次蹲连住班。
对，不管走到哪，都要永久保持一颗兵心。
把握思惟带领就把握了带领的统统。要在三支步队和库所兵士中强化四种思惟引领。在党员步队中要叫响这个标语：平常糊口看得出来，关头时候站得出来，疆场打赢拼得出来。有的党员讲，现在干部讲评多、骨干讲评多，党员讲评少、构造糊口少。郭凡分担的单位现有兵士504名，此中党员就有256名，占一半还要多。在违纪违规职员中，党员也占有较大比重。汽车营打牌打赌较严峻的四名兵士中，有3名是党员。党员强，则中固执。党员的榜样感化、榜样感化阐扬不出来，先进性纯粹性表示不出来，连队党支部的威望安在，战役堡垒感化安在？以是要通过背党誓、戴党徽、严党纪等活动，实在把党员步队抓起来。在士官步队中要叫响这个标语：下士不能甘拜下风，中士要做中流砥柱，上士必须力图上游，兵士就要摆正战位。单位现有下士169名，中士115名，上士101名，四级军士长18名。从交心体味环境看，下士在遵规守纪、事情动力、榜样榜样方面还是有差异的，大多数想晋升中士的欲望不强。在上士步队中也存在“归正老同道了，也应当松一松、歇一歇”的心机。汽车营大部分骨干是下士，中士以被骗骨干的很少。汽车二连一排一班9人当中，班长副班长都是下士，却带领着三其中士、上士。以是我们起首在汽车营叫响了这个标语。通过教诲指导，把士官步队的思惟搞顺、层级搞顺、情感搞顺。要在库所兵士中叫响这么一个标语：让战友因我们而幸运，让科室因我们而调和，让保障部因我们而出彩。赖部长常常讲，保障部就是办事队，要有很强的办事认识和端方的办局势度。库所兵士分担着柴米油盐酱醋、吃穿住用水电，他们的办事质量事关基层官兵的糊口质量。现在库所兵士的办局势度、办事认识、办事风格获得了很多基层官兵的承认。在干军步队中要叫响这个标语：与兵士为友、拜兵士为师、向兵士学习。很多兵士抱怨干部离兵、离心，技不如人脾气大，形象不好怒斥多。干部也在叫屈，现在的兵真难带。郭凡感觉，是我们干部的心态变了，一日为官，学习劲儿减了，气度足了；谦善劲减了，傲头足了；发号指令的劲足了，与兵士一道攻关的劲减了；高高在上的劲足了，与兵士同甘共苦的劲减了。郭凡感觉，要像王政委讲的那样：要学停业，进步本质，处理不会的题目；要勇担负，大胆事情，处理不敢的题目；要严自律，树好形象，处理不配的题目；要到一线，抓好平常，处理不力的题目。我们每个干部都要当思这几句话，实在放低身材，屁股坐在马扎上；伏下身子，肩膀并在兵身上，永久保持一颗兵心。