苏艺秋已经睡觉，接到电话非常之不耐烦：“半夜半夜想干甚么？”
另有后勤部和行政部，两个部分的事情范围很多交叉点，很乱。比如办公用品的办理是行政部的事情，但厂库的办理权在采购部手里，拿东西先给采购部仓管办公室发登记表，等仓管办公室出了单备好东西再告诉行政部去拿。还不是行政部去当这个夫役，行政部让后勤部去干。我去你丫的，中间环节那么痴肥，有事情效力才怪。
非常钟后，苏艺秋上了电脑翻开微信网页版。我们就在网上交换起来，我这边我要做的事情，我本身的设法，全数说一遍。我统计出来的质料，我给她发畴昔，让她看。她看了也特别吃惊，她本来都不晓得工厂的人事体比方此痴肥，如此混乱。
打字聊，她以为聊不来那么多了，她直接给我打电话：“林毅夫你奉告我一句实话，这些质料王一茜看过没有？她知不晓得厂里的人事体例这么坑？”
我以为最痴肥的部分，我侧重的研讨，拿着质料去部分办公室转。
事情量这事我能处理，一个电话给刘武打畴昔，我说我请用饭，让他把人都找出来。
“那你找王一茜谈，别找我谈。”
持续忙了三个多小时，分类结束。
我说道：“我需求帮忙，你开电脑呗，我们电脑谈。”
拿回王一茜的电脑，直忙到四点钟才把人事质料分好类。
我得搞一个公道计划出来，尽量减少多些职员，但又能保持运作普通。
采购部那另有分部，深圳辨别部，广州辨别部，各自二十多人，厂里的总部只不过卖力领受登记办理堆栈等等，这都要好几十人，我真不晓得这些人要来做甚么，打牌吗？
我迷惑的说道：“这第二，我不是很明白，为何要这么做？”
感慨了一番，我做了一份表格今后给苏艺秋打电话。
“你想干甚么你先说说。”
“苏总监，如许啊，你妈这几天老找我谈天，问的事还比较多，你不管我，我一堆事情，我才气又不敷，必定没空顾及别的事。如果我一个不谨慎给你穿了帮，然后你费事我费事，大师都很费事，这不是你想瞥见的成果吧？”
当然做这类事我没经历，我需求查很多质料。不查不晓得，一查，大部分大型个人旗下的工厂都存在不异的题目。此中最大的启事是，都并非是专业人才去管专业的东西，厂里和总部又隔了一层，总部下去号令，厂里带领为了各自的好处，大部分都不咸不淡的履行。
本来谢灵儿发给我的鼎新质料，我翻出来看，回想一下当时我瞥见的第一感受，很可骇，竟然要减少那么多人，现在看来，动手还比较轻。
“别说废话，说点实在的，比如我该如何做。”
“急事，我还在加班。”要求的口气了，没体例啊，我没经历，她有。
吓死人啊，运输部的跟车岗竟然还分三班，每班三人。并且还外加两名副驾，总算起来一辆车出一班就是六小我。这个配置去远地没题目，近地送广州都这个模样，要两个副驾做甚么吃？有病是吧？
我说道：“她当然没看过，她不晓得详细数据，就是猜。”
苏艺秋刹时精力了起来，破口痛骂：“你有病吗？本来的鼎新打算只是一颗炸弹，不是真的要如何鼎新。你还弄这个，改完如何？好起来今后和你有一毛钱直接干系？”
苏艺秋不乐意：“几点钟？明天。”
“四个字：大刀阔虎。不消怕获咎人，鼎新就需求流血。你要断根的人你先想一想，这些人都如何来的？是本来那些副厂长塞的，现在那些副厂长已经被搞走，这些人都没背景，起不来风波。最首要题目是一个部分内里有不做事的人就必定有做事的人，两拨人相互不爽，你去动任何一拨都不会贫乏支撑。”