这时，蓝玉欣拨通了文秘的电话，“顿时告诉高层插手集会，我有首要的事要宣布。”
“强子，你不愧为是经济办理方面的专家，你讲得太专业了，让我的茅塞顿开，看来我和刘总还得请你在专业上多多指教啊。”
文强立马双手抱拳，“感谢董事长打赏！”
“另有就是要建立职工的静态档案，包含职工的生日，家庭成员，家庭经济前提，社会背景，糊口状况，身材安康水划一等方面。通过体味这些环境，能够把握职工的心机静态和生活静态，以及潜伏的社会代价。通过搞一些职工的安康体检活动，启动职工生日福利，困难职工家庭的帮扶和关照，看望抱病的职工等等方面，公司每年只要拿出利润的千分之一用于搞企业文明，便能够进步公司潜伏的出产力。“
“董事长，在公司的统统部分中，您感觉哪个部分最首要？”
“办理缝隙之二，财务职员设置不公道。开支票的就不能保管印鉴，保管印鉴和银行暗码器的就不能开支票，简言之，开支票是一小我，盖印鉴和输支票暗码的应当是别的一小我，还要有一个复核职员，起码要有三名管帐，两名出纳。“
“小赵，这是特别环境，既然刘总都打号召了，你就支了吧，出了题目我卖力。”
“咚、咚、咚！”
“强子，你勇于切谏，直戳公司弊端，乃良将贤才，我公然没有看错人。你大要上是我的秘书，实在你就是我的助手，公司参谋，畴昔称智囊或者师爷，让我这个董事长还多了几分官味儿，实在是舒畅啊。你放心，我不会给你安排那些噜苏的事情，那些事情有人做，你只要跟我列席一些首要的活动，关头时候帮我拿拿主张，这就是你的事情。“
“王总......我......“
文强从人事部出来，路过财务部办公室时，闻声内里在辩论，“李总，没有刘总的具名，我真的不能支这笔款。”
“你还看到一些甚么，你都说说看。”
“当然是实话实说，没需求藏着掖着。”
小赵没有体例，王总监是她的顶头下属，为了不被炒鱿鱼，就只好开了支票。
“不但有隐患，并且是致命的隐患。”
“我在办公地区转了一圈，发明了两个题目，其一，你们早上签到的体例有题目。员工上班都是刷卡签到，我就发明有一些员工帮别人刷卡，一小我连刷3小我的卡，这就是缝隙。现在市道上有一种刷脸卡的仪器，便能够躲避上班作弊的征象，因为这类仪器只认脸谱，不讲情面，当然了，双胞胎就另道别论了。“