张雯说完后，环顾了世人，目光最后逗留在王伟和周航的身上。
于苗苗本来就是来混日子的，只要不倒数第一，不至于被她爸爸停信誉卡就行了。对于她来讲，倒数第二跟正数第二，也没甚么辨别。拿了倒数第二，还是挺高兴的。最不幸是周波纹，冲着年薪三十万来的，想仰仗本身的尽力，把家里卖出去的屋子买返来，给父母一个很好的暮年，却不料因为脾气、经历的题目，入职三个月以来，每个月发卖排名都垫底。
都觉得张雯会说本身，却没想到她一向在说周波纹，固然语气并不客气，但言辞却很客观。大师很吃惊，就连周波纹，都忍不住抬开端来，看着张雯。
现场沉默了大抵十几秒，合法王伟要开口的时候，张雯说话了：“我来讲吧！”
张雯说完带周波纹的话以后，目光炯炯看着周航。她晓得，这事儿还得周航做主。毕竟公司自建立以来就有这“三个月倒数第一，就会被辞退”的常例。这常例，向来没被突破过。这一次，她提出来帮忙周波纹，大要看是团队的事情，但实际上，是公司的大事。公司规定一旦被突破，便会有第二次、第三次。这已不是王伟这个层面的基层办理者所能做决定的，就算王伟同意，他也得获得周航的支撑。
早晨放工后，月会正式开端，周航也来了。王伟讲了项目月度产生的首要事件、阐发了全部团队做得好的处所、不好的处以是后，就通报了每位发卖员的事迹。提到周波纹的时候，王伟停顿了一下，只顺口提了一句：“如果我没记错的话，仿佛已经三个月了。”说完这句话，就不再提了，反而例行让发卖员们总结本身这一个月的事情经历和不敷之处。同事们都不笨，也就听明白了，王伟之以是顺口提却又很快转移话题，首要还是给周波纹一个面子，同时给她提个醒，表示她开完会以后会伶仃找她谈。
统统人都晓得，团队里最无私的人就是张雯。她为了抢事迹，能够说是不择手腕。为了在抢事迹时不至于不美意义，她跟每小我干系都不好。但抢事迹归抢事迹，就算不抢，她仍然是团队里发卖才气最强的一个。偶然候，一小我就能承担项目一半的发卖额，这也是为甚么，捅娄子的老是她，但从上到下的统统带领都情愿包涵她的原因。周波纹是团队里最不起眼的一个，平时张雯对她也没甚么好神采。大师都没想到，这时候率先发声、替周波纹说话的会是平时阿谁最无私的张雯。
张雯说：“我但愿她留下来，再学习一段时候。”
王伟看了倪虹一眼，问：“谁来讲？都不说的话，我持续点名了啊！”
倪虹嘴巴动了动，神采木然，只说：“我还没想好，别人先说吧！”
张雯谁都没看，只盯着面前的条记本，一字一顿说：“我晓得，按公司规定，会后王经理睬找周波纹说话，我们大抵明天就见不着她了。项目一期的时候，我就在了，这些年，我眼看着很多发卖员因为各种百般的启事分开了。有些人，固然我感觉遗憾，但我向来没有说过甚么。周波纹分歧，她是个很好的女人，她只是还没把握精确的发卖体例。如果她因为临时的事迹不好就分开这个团队，而我甚么话都没说，甚么事情都没做，我会感觉可惜，也会自责。”
张雯并没有提本身，反而说：“我明天一天都在想，为甚么周波纹的发卖事迹一向上不来。当然有她本身脾气的启事，比如说脾气内疚，聆听才气弘远于表达才气，面对强势的客户，经常不晓得该如何应对。但最首要的启事，我感觉是她不敷自傲。”