周一上午，公司构造“上半年事迹冲刺动员大会”，孙副总当众宣读了总公司的决定：“刘德志殴打同事行动卑劣，上月部分事迹目标也未能完成，已分歧适持续担负部分经理。公司念及旧情，综合考虑后决定于本日起对其连降三级，仍旧在骨科奇迹部留用。”
掌声响起，统统人都早有预感，唯独刘德志震惊地抬开端。
对大多数人来讲这只是一个事不关己的小插曲。
任尔东感觉乔建彬变了，这才上位第一天，就比畴昔的Owen还要严格和刻薄。
他本身则就趁虚而入，两边挑衅是非，轻而易举地挖空了刘德志的奇迹根底。
这就逼着刘德志不得不充当救火队员，到处透支情面，从而激发客户不满。
新官上任“三把火”，他第一把火就是清算事情风格。
集会宣布完这两条决定又开了好久，但是刘德志一句也没听进耳朵，当别人散会分开时，他还失魂落魄地坐在那边。
乔建彬却没批准。
明天刘德志忙着跑客户冲刺事迹，他也没闲着，一向在团建现场安插着，跟主持人通同游戏内容。
刘德志木然呆坐，他早就猜到了，乔建彬热诚完了本身就会一脚踢开。
但是这又如何呢，该出的丑都出了，难不成再打他们一耳光？
这此中乔建彬特别活泼，东风对劲地满场敬酒，仿佛已经健忘了刚才那一耳光的事情。
万事俱备以后，他还缺一个当众搞臭刘德志的契机，因而就建议构造此次迎新团建活动。
他看朱静姝一个新客户也没分到，便向乔建彬建议：“市立病院比来清算呢，我怕对付不过来，不如交给Julia？”
他晓得刘德志生机的启事，并且非常怜悯这个被部下结合算计的中年大叔，只是从本身好处考虑，此人留在TPC公司，对本身来讲始终是个隐患，倒不如就接管如许的成果……
刘德志默不出声地起家，目光浮泛好像行尸走肉。
因为他背着巨额房贷压力，因为他需求这份高薪事情保持糊口面子，更因为他得了孙副总的口头承诺，说是部经理的职位会临时悬空，只要他下月尽力图到销冠，那间独立的办公室还是他的。
乔建彬走过来，“驯良”地拍拍他的脖颈：“老刘，别愣着了，从速清算东西把办公室腾出来，快点儿啊！”
因为“红包门事件”的反转已经成了他的心结，他为本身差点儿冤枉了一个好大夫而烦恼，为不品德的偷拍行动感到惭愧，最首要的是惊骇再去市立病院被认出来，被保安追着打……
他要调集部分全员开会，拿出经理气度分化任务目标，提出骨科奇迹部必须大刀阔斧地整改。
乔建彬本身就常常P图或者翻拍照片来对付。
跟着音乐重新响起，统统人“接着吹打接着舞！”
乔建彬则瞪了任尔东一眼，不置可否地持续宣布最后一项调剂：“我们公司将实施开端淘汰制。从这个月开端设置起奖门槛，不完成80%事迹目标，一分钱奖金都拿不到，绩效还得上黑名单。85%、90%、95%、100%、105%的奖惩比例我已经列到表上了，你们本身看。别的本部分将来会扩编扩岗，招纳更多优良年青人出去，干不动的老前辈应当自发让路。”
任尔东分到了老年病院和市立病院，却欢畅不起来。