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陈静怜悯地看着我：“不幸啊，老迈，你的小鸡鸡没有了，你要重金酬谢，这金有多重啊？如果能有2000块，我去花1500买一个送给你，嘻嘻……我还能赚500……”

我晓得，马书记这是打一巴掌给个甜枣，恩威并用。

我一鼓作气讲下去：“创新二项机制，一是创新引智事情机制。一方面办事好企业这个引智主体，及时为企业供应引智信息，帮忙企业处理引智困难；另一方面，办事好引进的外洋人才。二是创新人才支出分派机制。必须尽快鼎新现有的人才支出分派轨制，大胆鉴戒创新，推动按智分派的过程。按智分派就是通过市场化机制，将智力品德化、物化、科学量化、法律化为实实在在的股本或本钱。鼓励外洋人才以技术、办理、知识产权等要素入股分红，推行运营办理者持股运营轨制，要尽力实现一流人才、一流酬谢……”

我不晓得此次刘飞和龚局长的第一次比武会不会窜改龚局长对刘飞从梅玲哪儿得来的印象，我只晓得在老龚眼里，我排在刘飞前面。

我哭笑不得，内心又孔殷火燎，真想把陈静举起来扔到楼下去。

“我概括了一下，龚局长明天的说话，能够分为三大块，一是我市这几年引进外洋智力事情的回顾和这项事情的首要性，夸大以‘大引智’理念指导实际，冲破传统引智形式。二是实事求是找出目前我市引进外洋智力事情中存在的题目，统共4个题目：思惟熟谙不到位；引智项目层次不高；引智政策不配套；引智机制不活。

“二是凸起三个重点。在引智事情实际中，连络我市生长计谋的重心，有针对性地肯定事情重点。在财产引智上，要凸起电子信息、光电机一体化、当代生物医药、新型质料、环保节能、软件等高新技术财产、第三财产、当代农业财产；在地区引智上，凸起高新技术开辟区、经济技术开辟区；在企业引智上，要凸起年征税总额排名前20位的市属各种企业、上市公司、三资企业。三是做强三支步队。着眼于做强做至公事员、专业技术职员、企业运营办理职员三支人才步队是大引智生长的直接动因……”

“哟――动这么大火干吗哪？”陈静撇撇嘴：“莫非你这破BB机里有甚么见不得人的信息和奥妙？”

“老龚，别客气，我们的支撑是相互的，”马书记也举起酒杯：“大师不要客气，互敬。”

大师都很主动，有的去体验打扫大街，和环卫处联络，有的去体验火化工，和殡仪馆联络；有的去体验邮递员，和邮局联络……

“你给我闭嘴！”我火了，伸直脖子瞪着陈静：“再嘟哝，我把你嘴巴用针缝上！”

这天，我出去采访返来，打了一辆脚蹬三轮车回宿舍，蹬车的是一个三十岁摆布的男人，戴着一顶草帽，脸庞和脖子晒得乌黑，很卖力量地蹬着车把我送到报社，才要了3块钱。

“不长，干了7年！”刘飞毕恭毕敬地说。

唉，糊口真是不轻易，我感慨了一下，急仓促下车走了。

“嗯……”龚局长点点头，俄然笑了：“结婚了没有啊？”

然后，我对寻呼台的蜜斯说：“请给我连呼三遍！”

龚局长笑了，又看了刘飞一眼，然后举起酒杯，看着马书记：“来，各位，敬马书记一行，感激马书记对我们事情的支撑！”

“这四个题目可谓一针见血，切中关键。然后，第三大块，下一步的事情，是龚局长讲的重点，我归纳了一下龚局长的思路，遵循引智事情主动融入经济扶植大循环、融入人才大工程、融入大开放潮流的要求，连络引智事情实际，龚局长实在是将我市‘大引智’事情根基框架肯定为：环绕三大工程、凸起三个重点、做强三支步队……”我持续侃侃而谈。