首页 > 物价下跌一亿倍，校花拒绝我表白 > 第一百六十四章 内部管理
打理公司，对于林正阳来讲，在简朴不过了。
以后，有人呈递给了他一个项目，就是对于村落的基建。
毕竟做到了熟知以后，那么便能够有效运转手头上的事情了。
公司职员对这个林经理的说辞和判定都感觉有事理。
“月薪这方面，我感觉挺好。”
同事方面的相处也相对重视，他会把一些比较有凝集力，事情才气强的挑选晋升。
对于此，林正阳并不附和，毕竟在条约里边写的，为期半年或者三个月。
走红的当然是少之又少，在培训的一千个练习生中，能够火上一个已经不错了。
比落第二个月，第三个月时候，人为会上涨。
一个合作敌手，俄然强大这对于他们来看都不是甚么功德。
她在将来，也但愿碰到如许的男人。
长远角度上来看，生长也有远景，不过考虑到一个题目就是，万一本身这边订单没有了，空虚了，那要对方如何活，这是一个题目。
鉴于对方是跳舞学院毕业的，很多练习生久不久都会找她伶仃指导一二。
一些人提出建议，对于一些资质不大好的练习生，直接是把他们炒鱿鱼了。
办理起公司另有其他都井井有条，让一些员工佩服。
定制条约的话，还是有一些风险的，村民们如果不遵循条约上做，迟误了事情，那么补偿事件，到时候也跟不上，丧失也是他们。
进步就是进步，这是谁也禁止不了的。
要赢利只能是如许，不培训的话，这些浅显人，如何能够莳植出优良的木料出来。
小优对于这个林经理也是略有耳闻，她经常被对方的聪明和手腕所敬佩。
对这些人要求,只如果她有空环境下，都会去传授。
做事有始有终，这才是他所秉承的做法。
到哪个分公司都好，只要提起这林经理，都是一众好评。
文娱部分也是引进了很多新人，林正阳对他们停止考核。
这一提出来，很多人也是感觉这林经理说得对，木料行业的话，合适在一些贫苦村落中生长。
实际大于打算，这也是他秉承东西。
基建搞好以后，文娱部就搬家到那边了，惹得其他同业也是分外存眷起这件事起来。
经理们点头，有打算地安插下去。
起首从形象,唱歌，另有其他一些方面停止考核。
认识到这些东西，他提出了整治。
如许被公司对待的话，他们是不如何佩服的，感觉期间公司真的过分于抠门。
面对题目的话，就是办理，只如果派一些专业人士去办理传授他们专业知识。
在必然程度上来讲，这也是磨练这些人的耐烦。
如许的人，林正阳还是挺赏识的。
不过眼下，也只能看看了，因为她晓得，配不上如许人，只能是以部属干系，跟对方扳谈。
这部分人感觉，不必然要比及三个月才适应，也有头几天，或者是半个月就适应事情的。
林正阳点头，这一点有事理，不过他们另有甚么挑选么。
一小我没有耐烦的话，做起事情来也毛躁很多，他不需求如许的人，因为会给公司带来费事。
这不是甚么扶贫，这并不是耐久生长。
林正阳问道。
招新人的同时月薪是相称的低的，特别是第一个月。
小优这个时候也是过来，跟林正阳打了个号召。
公司人也是考虑到一个题目，就是如许些人，如果有专业化的办理以后，会不会不需求他们了，因为他们本身就能够莳植。
村落项目，在他眼里，实在只要一个项目合适，那就是砍木行业。
一成稳定的轨制，对于生长来讲，并不无益。
谈吐是不好的，但并不影响林正阳持续这一做法。