首页 > 吴警官，余生请多指教 > （二百四十七）募捐
大师纷繁表态让她放心，表示会一如既往地做好本身分内的事情，服从陈岚的批示，毫不给她找费事，让她放心待产。
林珊珊对此并不如安在乎，她之以是构造此次捐献活动一是为了让研发部的人晓得，不管碰到甚么样的困难，她都不会不管他们，二来也是为了弘扬一些正能量，还是那句老话，心中有佛，所见即佛，心中有屎，见人即屎。
若说一开端林珊珊是用倔强的态度来己身的无能来强压住了研发部世人，现在她却已经算得上是深得民气，大师从心底里承认她。
所谓的团队凝集力和向心力，偶然候就是一个偶然的行动就能收成。
不过大多数人对林珊珊这一行动还是报以美意的了解和支撑，短短三天时候就募集到了十八万多元的善款。
没有甚么比这更能结壮稳定民气，大多数公司员工最担忧的就是固然公司赚了钱，本身却得不到多少好处，干多干少一个样，谁不肯意偷懒呢？
偶然插柳柳成荫，林珊珊用一个捐献活动敏捷收拢了研发部涣散的民气，也算是好人有好报。
研发部少了这么一小我并不是甚么大不了的事情，新项目接连完工，研发部还是是忙得脚不沾地，统统却仿佛朝着一个杰出的方向在运转。
林珊珊比及郑浩然说完，这才起家，从本身的包里直接拿出一个信封，信封里装了五万的现金，她当场将现金全数交给了郑浩然：“既然这件事情是我建议的，那么，我就先来做个榜样。不过，这是我小我的情意，大师不要有任何的压力，小我量力而行就好。”
林子大了甚么人都有，她只需求内心稀有就行了。
大师都晓得，林经理这是要来真的了。
终究在林珊珊的大力图夺下，研发部全部也都拿到了可观的项目奖和年关奖金，光年关奖一项，项目卖力人拿到了十二个月薪水的年关奖，优良员工拿到了相称于十个月薪水的年关奖，浅显员工也都拿到了相称于八个月薪水的奖金。
林珊珊在部分集会上起首做了自我检验，检验了本身常日里忽视的题目，也主动承担了本身的任务。
不过还是有些冷言冷语从公司里传出来，甚么林珊珊就会作秀啊，猫哭耗子假慈悲啊，装圣女啊甚么的，乃至别的部分对于捐献行动也多少有些冲突。
这是研发部从未有过的报酬，畴前最好的时候，也就只拿过相称于三个月薪水的年关奖，现在一下翻了好几倍，大家都是喜气洋洋。
并且阿谁优良员工的评比非常地公允，端赖事迹说话，只要你无能，肯干就有机遇。
说完，她直接看向郑浩然，郑浩然会心肠把本身早就筹办好的关于捐献的详细事件简朴跟大师说了一下，侧重夸大了这个捐款活动是全公司范围的，并且会将募集到的善款会专款公用，请专人羁系资金意向。
这无疑大大变更了研发部全部员工的主动性。
毕竟银子才是最实在的东西，大师辛苦了一年，支出获得了回报，这便是最大的鼓励。
这更加鼓励了研发部全部的士气，大师都信赖，只要尽力事情，就必然会获得呼应的回报。
但是这个天下上毕竟是没有悔怨药，本身一念之差变成的苦果还是得本身去尝。
宣布了对李晋的辞退决定，对张宁、郑浩然和涉事的网管也都赐与了必然的惩罚，对率先发明题目并且及时上报的陈岚赐与了嘉奖，对于几个项目质料没有外流的项目组长也赐与了必定和嘉奖。
本年研发部的事迹非常地可观，事迹增加了好几倍，固然出了李晋的事儿对终究部分考评多少有些影响，但是团体来讲，研发部的事情还是获得了公司上层的必定，研发部获得了最有潜力部分的名誉。