金伟有点迷惑，他发问，“我固然不是很懂技术，但是我感觉要实现体系语音节制APP（手机利用法度）不会很难啊。”
这与业界生态和贸易好处息息相干，没有人会让步的。与屏幕触控分歧，语音辨认是需求通过云端办事器来及时返回成果的，而不是在本机上通过软件本身便能够赐与呼应的。
市场上支流的语音助手，都有一个通病，就是根基只限于节制体系自带的服从，却没法批示各种安装好的软件。或者换个说法，也就是语音服从没法实现完整的语音节制。
“名额扩大到100人，别的只要在中国境内，我们包来回机票。别的，在江海的食宿我们也包了。”
以是，这点就必定了，现在的语音节制软件分歧用，没法提高。
陈文浩仍然站着，环顾着会场，说道，“并且我但愿明白一点，和苹果较较量，扳个手腕，那只是个顺带目标。更首要的是揭示出我们公司的气力，再说得高大一点，就是但愿我们的产品能真得窜改人的糊口体例。”
“担忧我们的产品很难对苹果构成打击的，这下能够放心了。这类打击看上去或许不算凶悍，但是其影响将是长远的，并且会越来越较着。”
陈文浩讲解到这里，在坐这些人都是在IT行业里有经历的老鸟，天然已经明白过来了，大家面带忧色，这但是一个大金矿。别人或许没有体例处理，但是我们的老板能够啊。
陈文浩见到世人的神采，对劲地笑了。做市场最怕的就是没自傲，如果对本身要推行的产品都没有信心，哪来的动力和缔造力做功德情。
举个例子，利用手机体系自带的语音节制软件，能够轻松地翻开一款第三方的音乐播放软件，但是翻开软件后，如果想利用常用的“停息”、“下一首”、“调高/高音量”等服从，体系语音服从就没有感化了。除非这款音乐软件自带语音服从。但是一样的题目，只能在本身的软件内用，换一款软件又不可了。
“明天开通了网上报名，考虑到时候比较严峻，此次只限海内用户报名。一个早晨已经超越30万人，明天停止报名，然后从中随机抽选20人。”
陈文浩想了下，弥补道，“别的和OPPO相同下，让他们多援助100台新款手机，包管每个插手公布会的用户人手一台。嗯，再装上我们的软件，免一年的会费。这项福利先不要公布，作为现场小欣喜。”
“如何窜改？我们持续说回智能语音节制，在我看来，现在的语音节制软件另有一个最大的弊端――没法实现统统服从。”
提及来，卡摩多公司技术部的定位有些难堪。按理说，在一家互联网公司，技术部应当是核心。但是因为陈文浩的特别启事（实在是因为有小卡如许的高端免费劳动力），雇用技术职员的定位是小卡软件的帮助服从开辟、法度测试和界面优化。
“这是改进款的手机端法度”，陈文浩摸出一个优盘递给金伟，“你们尽快先停止内部测试，技术部那边也招了几名技术员，你让他们也参与出去。”