陈家娴昂首。领头的是一名眼神锋利的男人，穿玄色polo衫，头发剪得很短。
郁贲嘲笑一声，靠在椅背：“不是这个就是阿谁，打着管培生的灯号，下到项目来镀镀金，干半年就轮岗走了。如何，我们项目是给人镀金用的吗？我们缺公关吗？公关来做甚么？她有甚么用？”
门别传来桌椅挪动的声音。世人探头向外看去，然后猖獗眉眼官司——
陈家娴也探头去看。
与会职员名单已经填好了。
这是另一个天下。
这超乎了陈家娴的设想。她的盗汗一颗一颗从后背排泄来，逼迫本身把重视力集合在面前的集会记要上。
BOT指的是扶植-运营-让渡。西关区引入卓秀地产接办长乐坊的烂尾项目，卓秀地产将承担统统投融资、设想、扶植、运营和保护的本钱，建成后，具有15年运营权，获得运营收益。15年后，再无前提将运营权还给西关区。
BOT形式活着界范围内获得必然的胜利，可在中国，还是第一次尝试。成与不成，很难讲。
还没等她说话，同事已经把条记本电脑塞到她手里，急仓促一推。
郁贲面无神采，走到集会桌边，拉开椅子，坐下。
“传闻了吗？个人总部撸下来一个公关经理到我们长乐坊项目。女的。”
“——你们凭甚么裁我？我在这干了八年，绩效从未垫底过，凭甚么是我？”吼怒声从紧闭的办公室传来。
成果这个岗亭竟然被个人总部降下来“镀金”的公关经理占了——郁贲从施远的办公室黑脸而出。
“郁总。”
维修工人修好咖啡机，按下操纵键。
门轻响，工程部的人个人走出去。
卓秀地产没有歇息日。
比如拆迁。
“老板。”
“施总说，此次裁人后，地产这条线的构造架构全数调剂。就连他的总裁办都要调剂，与人事归并。动真格的。”
固然有劳动法，但卓秀个人为了降落裁人本钱，会把人调岗到支线子项目上“啃硬骨头”，无能就干，干不了就主动离职。
周六是歇息日？
四下氛围沉重。
陈家娴修好咖啡机，又马不断蹄地跑到打印机边，刷工卡，打印质料，装订。
员工的工牌归项目秘书办理。陈家娴走上前，冷静蹲下来，把工卡捡起来。忽而听到脚步声。
郁贲竟然把公关经理的大办公桌拖去最不起眼的角落！
几小我看向财务主管黎姐，黎姐微不成查地点头。
“喂。”
“……数据阐发的11小我全裁掉了。几个核心部分裁人30%，有几其中台部分一锅端。”
门被摔得震天响，有人气冲冲走出来。
老板们还没到，同事持续之前的八卦。
陈家娴非常深切地熟谙了一个事理：
多出一小我，名字不在与会职员名单上。
“惨烈？！哈！她来卖力裁掉我们！”
陈家娴一向忙到下午3点，筹办好集会室，她才喘了口气，坐下来用饭。
那人又嘲笑一声：“你想过吗，公司为甚么在裁人的节骨眼上招你？”
地产行业不景气，卓秀个人的地产线大范围裁人，岗亭全数解冻。长乐坊项目筹办大拆大建，郁贲几次向都会公司陈述人手不敷，都会公司总裁施远也只给他批了一个岗亭的增量。
“……让我们做长乐坊这么个拆迁烂尾近10年的破项目，公司盘算主张要裁我们吧？人是东西吗？我是东西吗？”
指向性非常较着，郁贲的敌意毫不粉饰。