首页 > 西游心理咨询店 > 79 唐主管和观音经理不懂管理?!

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并且,还剥了他们的衣服,夺了他们的川资,笑吟吟走将来,道:“师父请行,那贼已被老孙剿了。”

那三藏却未曾承诺,他就使一本性子,将身一纵,说一声:“老孙去也!”

没有不好的员工,只要不好的主管:

实在,这还不算短长的,没过量久,这个孙大员工竟然连观音经理也抨击了。

这番话,别说孙悟空了,就连张百忍也听不顺耳:

就趁着这个机遇,他抨击了观音经理……

端人家的碗,受人家管,员工永久都是这个运气,除非辞工不干了。

行者痛得竖蜻蜓,翻筋斗,耳红面赤,眼胀身麻。

固然眼下不敢乱来,不过,孙大员工顿时便找到绝妙的机遇了。

三藏道:“你今番可听我教诲了?”

三藏道:“你如何欺心,就敢打我?”

行者道:“听教了!”

目睹师徒二人如许,张百忍不由有些担忧:

张百忍非常看不惯,并且,在内心冷静断言:

为此,即便出了题目,唐主管也要用取经步队,乃至叨教带领,动用全部佛教公司的力量来处理。

这话扯远了,底子不是主管该说的话。

竟然向员工诉起苦来,如许的主管是最窝囊的。

他上前道:“师父!如何不走路?还在此做甚?”

本来,行者到东海龙宫喝茶去了,被老龙王给劝返来了。

本来这猴子平生受不得人气,他见三藏尽管絮干脆叨,按不住心头火发,道:“你既是这等,说我做不得和尚,上不得西天,不必恁般绪浩恶我,我归去便了!”

撇得那长老孤孤零零,点头自叹,悲怨不已,道:“这厮,这等不受教诲!我但说他几句,他如何就无形无影的,径归去了?罢,罢,罢!也是我命里不该招门徒,进人丁!现在欲寻他无处寻,欲叫他叫不该,去来,去来!”

但是,作为一个主管,唐僧却甚么资本都不会动用,只会耍一张嘴皮子,当然镇不住孙悟空如许的员工了。

三藏见他戴上帽子【实在是金箍】,就冷静地念那紧箍咒一遍。

本来想偷跟着孙悟空学本领呐,见面前的景象,张百忍却欢畅不起来:

行者大怒,道:“不消讲了!这个老母,坐定是阿谁观世音!他如何那等害我!等我上南海打他去!”

师徒们正走多时,忽听路旁唿哨一声,闯出六小我来,各执长枪短剑,利刃强弓,大咤一声道:“那和尚,那里走!趁早留上马匹,放下行李,饶你性命畴昔!”

三藏道:“此法既是他授予我,他必定先晓得了。你若寻他,他念起来,你却不是死了?”

就如许,主管不像主管,员工不像员工,两个话唠抵赖上了。

好的法治,看起来宽松,实在,建立了一套管理网,会把人管理得像事情机器的。

再好的人治,看起来峻厉,实在,却没有任何管理的规章,把人治死了,人也不会变成事情机器的。

不要说孙悟空如许的刺头员工了,就是肆意一个员工,都不会心折口服的。

三藏道:“我这削发人,宁死决不敢行凶。我就死,也只是一身,你却杀了他六人,如何理说?此事若告到官,就是你老子仕进,也说不畴昔。”

三藏道:“我略略的言语重了些儿,你就怪我,使本性子丢了我去。象你这有本领的,讨得茶吃;象我这去不得的,尽管在此忍饿,你也过意不去呀!”

像唐主管如许,不是法治而是人管理,就是用人来管理人,没有规章轨制,不晓得动用起落、奖惩等,这些办理手腕。

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