“致某些带领，看看人家创建不敷一年的微乐公司，老板秦天发了多少年关奖，再看看我们，在这新春佳节之际，另有比这更令人悲伤的事情吗？”
……
“产生了甚么事？如何神采这么差？”薛佳凝细语柔声的问道。
脑筋浑沌，脚下绵软。
获得年关奖最多的，并非是公司CEO朱荣，而是在研发、测试和运维微乐APP软件上，做出了不成消逝进献的产品技术经理苏伦，他获得了一百万元的重奖，并且他所带领的团队还另有两百万元的奖金。
早过而立之年的许明，并不喜好和人打交道，寡言少语，仿佛与他考古研讨生的身份非常搭配。
既然明天没发，那就是明天了。
许明逛了小半圈以后，就再也没法逛下去了。
……
至于老板是否同意、年关奖到底能发多少，充足让员工们会商、憧憬一整夜了。
许明如平常那样定时打卡上班，在微乐公司后勤部，他算是一个另类。
明天，或许是一个极其特别的日子。
告白营销部部。
林林总总，秦天一次性拿出了两千万元，给不到三百人的微乐科技有限公司发放奖金，差未几算下来人均六七万元。
以是，许明被安排在后勤部担负闲职，首要事情就是办理公司牢固资产，比如桌椅板凳、电脑饮水机等等，有破坏的就叫人维修或改换，有新增的就做好资产登记入库……
“人比人该死！货比货得扔！”
“这么多年关奖，太出人料想了！”
“臭小子！为甚么全部微乐公司都发了年关奖，你恰好却不给许明发？两千万元都舍得拿出来发奖，你多发一两千，就那么舍不得吗？”
“帮我端着，我顿时归去特长机！”
……
“秦总！我爱死你了！”
等候！
萧岚黯然点头：“我猜，很有能够是有人在闹腾没给发年关奖呗！”
上班打卡的时候，许明就重视到了，很多同事从财务部路过，都很奇特的会放慢脚步，有些乃至用心走得很慢，个别人乃至就差停在财务部分口了。
为甚么？
放假的告诉已经公布，各部分的假期值班换休打算也早就出炉。
简朴而又单调的事情，人事部还给他开了相对不错的练习等候遇，足足四千块，还没转正，就相称于他离职前在博物馆里拿到手的人为了。
“我滴个天啊！你竟然有两万年关奖！太牛了吧！看模样公司对你客岁拉拢的告白商成绩，非常承认啊！”
疾步仓促的回到后勤部，许明像是发疯了一样，满怀着热切的期盼，拉开抽屉，谨慎翼翼的拿脱手机。
如此土豪重奖，敏捷在收集上激发了无数网友们的热议，网友们也纷繁调侃自家单位和带领。
谎言，老是像病毒一样传播缓慢。
……
恋慕！
“谁晓得微乐公司甚么时候再大范围雇用，老子拼了命也要跳槽！”
仿佛，大师或多或少都有，毕竟因为公司都还没建立多久，很多人也都刚来没多长日子，以是两三千也都足以让人欣喜若狂。
正陪着三位大美女，在逛阛阓购置年货礼品的秦天，刚接通电话就被劈脸盖脸漫骂一通。
“爸！我公司的事情，你如何比我还清楚？我底子就不晓得有人没领到年关奖！你如何体贴阿谁许明，比体贴我还多？到底谁是你亲儿子？”
明天是最后一天上班，后天早晨就是除夕夜了。
惊奇！
而后，不到半个小时，秦建国给秦天打电话了。
一分钟！