“我估摸着要完成嘉奖目标很难，起码我看不到但愿。我们客岁发卖也就一千万摆布，现在不是两个月完成六七万箱或起码三百万的发卖回款任务这么简朴，而是我们前面的市场完整被掐断掉了。我们需求走出去，重新找新的经销点、批发商，压服他们同意铺我们的货，还要重新做市场鼓吹，包管铺到经销点的货能进一步下沉到各个发卖点，进而为消耗者接管。单就这个过程，就不是一两个月能打通的。再一个，也要等东西卖出去，经销商才会给我们回款，这谁晓得会拖到驴年马月去？”
其别人都冷静计算照原有的系数分派计划，如果完成发卖目标都能拿多少奖金，一时候都没有人接萧良的话茬。
“我们现在还面对一个关头题目，厂子账户上剩不了几个钱，拿不出多少钱去做市场鼓吹，仅仅靠我们几小我走出去呼喊，喊破嗓子眼，又能有甚么结果？当然了，厂子里已经是如许了，除了背水一战，也没有其他挑选。我感觉我们谁都不要去想发卖嘉奖这个事，就是尽最大的才气，能做多少是多少，以保障回款为第一目标。两个月后，哪怕是给厂子回个三五十万、五六十万的款项，重新将市场做起来，就还能勉强吊住厂子的命。只要不歇劲，市场也必定能越做越好，估计有半年多的时候，还是有但愿去窜改情势……”
这都超乎萧良的预期了。
这是基层向来所推行的端方。
在坐能够也就徐立桓对行政职级、职务有一些详细的观点，也晓得当下名校毕业的大门生在州里构造的可贵贵重。
吴启燕说道：
既然萧良这时候点他的名，徐立桓也不清楚这是不是偶合，风俗性的翻开记录本，说道：
萧良持续说道：“……我本来拟了一个内部系数分派计划，以我为标准，刘薇薇、徐晓冬事情年限最低，经历不敷，系数是0.1，张斐丽是0.2，老徐是0.3，其别人根基都在0.2到0.3之间。这个相对能表现我们当前的事情才气跟所承担的任务。不过，现在你们对我太没信心了，很难把士气提起来，看来我们内部也需求搞对赌计划啊……”
“你先去忙吧，我明天夜里应当住镇上——”萧良拍了拍顾培军的肩膀，说道。
“……”萧良笑道，“我说这些，不是要在大师面前卖惨，而是奉告大师，这个目标嘉奖，我们非拿到手不成。难度必定是有，我们搞企业不是搞大锅饭，要能者多劳、多劳多得，没有难度就不能表现这个分派原则。以是立下这么一个有难度的目标，完成了，才气心安理得的将嘉奖装进本身口袋里。当然了，我们新的团队内部，更不成能搞大锅饭，也要遵守多劳多得这个原则……”