首页 > 薪火黎明 > 第19章 凭你本事

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更别说修炼方面,多数时候是强者恒强,气力上的事可不是人际干系豪情窜改那么含混不明的,谁都不但愿本身成为弱者。

现在留下的,不是和领主有过节,就是思惟、才气、态度方面和领主的意志打仗不良,或者想走时又没走胜利,又不肯意本身花大代价疏浚好处干系迁户搬场,对新任领主保持张望态度的人。

罗安想着死记硬背公事员质料的日子,不由得好笑,待到他细心进入状况,这些影象便新鲜起来,仿佛统统都是明天一样。

罗安浅笑着看着一帮贵族说道:“第一次测验总试卷100分,给你们5个小时做完,这名骑士因为勇于在领主面前表示本身,以是先加1分,各位有定见吗?”

罗安又不蠢,他晓得这帮在封建主义与君主轨制中长大的人,对社会扶植方面的事情尤其敏感,对私家占有的需求更多,不落实他们的好处,这帮人不成能丢弃相对优渥的糊口下地种田的。

固然他是神族,拳头是很大,但拳头大也不能包管每小我都佩服,相对来讲,能够考查各方面的公事测验轨制,也是当前最公允公道,最不轻易激发狠恶冲突,又能制造稳定上升通道的轨制了。

同一块地盘,猖獗来回倒腾又没多出产力,能混到甚么时候?

“起首,说话了解和自我表达是最首要的,太阳帝国的人丁构成非常庞大,人族有分歧民族,种族有分歧种族,文明之以是能够调和生长,得益于聪明生命之间的根基相同合作才气,不能交换却持续积累冲突,战役便是冲突的终究形状,王族不但愿发作帝国战役,那么我们就要保持这一理念。”

“数量干系,则是磨练你们对数据的提取和运算,糊口中实在我们会打仗到许多数字,信赖你们各家各户都有本身的财务与帐本,细节与职员安排我就未几说了。给领主的事做假账出忽略,就像让小痞子当将军一样,坏了军规打了败仗要如何办,你们晓得吧?”

“公事员测验是如许的,起首我要考查各位的根基本质和才气要素,根基才气能够以骑士的八大美德作为标杆,但并不是要求你们每小我都是骑士出身,首要包含说话了解与自我表达,事物的因果数量干系与逻辑推理判定,质料阐发与知识接管判定等。”

公事员又不是人型聪明措置中枢,哪干得了这么多事啊。

“知识接管判定,则是干系到白岩城今后采取外村夫的事,也是在扩大国土过程中必然碰到的事,毕竟就算是汗青上最残暴的君主,征服一个王国今后也不是把统统人都杀光了,对不对?”

明天集会的首要内容是:白岩城新任领主上位未满1年,起首没有重新落实小贵族的权力和好处,资本分派状况回到原始形式,资本全都是领主家的,领主不开口,小贵族不敢随便去拿。

现在这名新领主不认他们之前的功绩,这让他们如何受得了?

直到寒暴霜风结束,白岩城的夏季既没有猎熊,也没有宴请本地贵族新年庆贺的活动,有些城镇住民多少内心会有设法。

校长也得好好干,不然会被教诲部当即发明制裁下课,毕竟他是黑户,很多事都得谨慎翼翼的摸索进步,玩脱了会很难受。

“至于质料阐发,就直接拿白岩城的近况与周边领主城镇的干系来做,这一部分算是开会主题预报,固然没开会的人也能够学习插手,但这一手公事员测验学习质料,是插手开会者具有的,是否与其别人分享看你们的。”

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