妹子点点头，问道：“你们公司平时加班吗？”
郑衍有些莫名：“看甚么？”
郑衍一出去，便先递上一叠质料：“这是我大学时候做的一些作品，另有毕业后做着玩的一些，请你们看看。”
“爸，你不消再说了，我是不会归去的。”因为肯定了事情，郑衍底气也足了，声音都不自发高了几个度，“科学才是社会生长的第一动力，我要投入高新行业的度量，才不要再跟神神鬼鬼的打交道呢！”
如此一来，陆灵犀的事情量公然大大减少，她长长叹了口气，感慨道：“公然公司还是要有个法度员啊。”
喻争渡衰弱道：“……来都来了，让他出去吧。”
在越来越倡导文明扫祭的明天，每个等候投胎中的阴魂能获得的祭品越来越少, 吃食还是一方面, 像康晋这类重视潮流时髦（？）的, 偶然候比及投胎前都等不来一套新衣服, 实在叫鬼难过。
等她返来的时候，喻争渡整小我都瘫到了桌子上：“差点忘了，我们还得找个不怕鬼的才行……”
陆灵犀庄严地点了点头：“招！立即招！”
倒是陆灵犀点了点头：“我这个晓得，有些羽士是家传的。”
这也是为甚么之前他们不得不从阳间招了喻争渡的原因。
只见郑衍嘴唇动了动，好一会才缓缓开口：“不是，我家里是……羽士世家……”
下一秒，郑衍：“！！！！！！”
陆灵犀：“……？？？？？”
但如果他们能靠本身赚取阳间货币，另有罗丰供应的代祭奠办事，就能够摆脱靠运气用饭, 过上本身脱手，丰衣足食的日子了。
互联网人才稀缺，好的产品经理更是万中无一，像罗丰如许的公司，想要招到一个有气力的产品经理，只能不计成本地砸钱……
喻争渡叹了口气，仿佛已经预感了再次面对老板的突发奇想的日子。
喻争渡这才道：“公司不止要有法度员，还要有个产品经理，我激烈要求公司雇用一个专业的互联网产品经理出去。”
【叔叔阿姨, 小门生要不要啊？？？我想zhuan钱买游戏机？】
喻争渡接畴昔一翻，顿时坐直了一点，真没想到，这个郑衍做的东西还挺不错的，固然稍显稚嫩，但能够看得出有很好的潜力。
……
陆灵犀光是遴选简历就差点忙到头秃，喻争渡见状给她提了个小建议：“你能够尝尝阳间的一个别例？”
喻争渡：“阳间有些企业拿到简历后，会利用传说中的‘品德遴选法’，直接抽一半抛弃，RP不好的不招。”
喻争渡：“……？？？？”
【我固然神采有点青，但我能够上粉底啊, 只要你们给我一个机遇，我能够把本身培养成美妆博主！！！】
郑衍：“卧槽！！！！！！！！！！！！！”
最后，连陆灵犀都忍不住问喻争渡：“你当初如何会想来我们公司招聘的？”
【如果口试官想潜法则：我能够！！！】
启事无他，单就薪水以阳间货币结算这一点实在太诱人……咳，诱鬼了。
就见陆灵犀站起家来，对他微微一笑：“我给你演出一个穿墙吧。”
喻争渡点点头，遴选法度很简朴，他一下子就弄好了，陆灵犀只要设置好前提，就能主动过滤分歧适的简历，年纪太大的、年纪太小的、死法分歧适要求的，都能够被一键过滤，不但如此，还能遴选出优先口试的工具，比如生前有近似事情经历的。