“干股分红如何分？”郭满全向杨兴国提出了这个疑问。
杨兴国看到郭满全以没钱为借口筹算回绝合作，内心一想，这不恰好是本身打入宏发内部的好机会吗？
“小伙子你这么一说我倒是听明白了，我们也很但愿在这个时候能够有一名神医来帮我们诊断一下并开个药方来救救我们的企业，但是我们没钱请您们来给我们看病啊！”郭满全再次提到了钱，一脸无法，真的是一分钱难倒豪杰汉，没想到三十年后发卖额上百亿的企业也会有这么艰巨的汗青。
很久，郭满全仿佛调剂好了心态，站了起来然后转头看到一个西装革履的年青人一眼发笑的着着他，他迷惑道：“小兄弟，你这是？”
“没干系，能够您对咨询行业不太体味，以是才这模样说。如果您的公司生长得很好了，那就没我们咨询师的事情了。正因为企业有困难，生长碰到了困难、瓶颈才需求我们来帮手诊断与改良，正如大夫看病一样，我们是卖力给企业“看病”的“大夫”。”杨兴国见郭满全满脸苦涩，解释道。
“我的前提就是，如果我进驻你们公司通过鼎新办理获得效果，公司扭亏为盈今后，我以办理技术的进献获得干股分红。”杨兴国提出来干股分红这个观点。
宿世的咨询形式都是收一笔钱，然后按多少钱办多少事，一个项目搞个一段时候然后验收一下拿钱走人。这世他是否能够窜改这类形式？之前他一向累于这类不竭开辟客户，然后打一枪换一个处所的这类游击咨询，故意想要做一做耐久参谋咨询，但是市场已经透明化，很多咨询师在招摇撞骗，如此环境下，人家企业也不傻底子就分歧意。但是现在呢？他脑海中记得这个时候乃至厥后很长一段时候，很多将来非常红火的企业都曾堕入窘境当中，就连马老板都曾因为堕入窘境，找人融资而被人扫出门外。这个时候如果他提出不要人为转而按合作的体例停止合作，是不是能够皆大欢乐呢？
“企业办理咨询师？”郭满全迷惑了，他是第一次听到这个称呼。
郭满全一阵难堪，嘿嘿一笑，持续盯着杨兴国。
“当然，不过这是有前提的！”杨兴国一听这话就晓得郭满全不信赖天上掉馅饼这类事情。
鼎新开放这几年，跟着一些人开端出国被外洋的先进给震惊了，很多人乃至以为只如果外洋的就是好的，本国人都非常有钱，产生了很多不明就里的“公知”，这些人返来后不遗余力的向大师吹嘘、夸大其词，给公众灌输了特别的弊端看法。
“我叫杨兴国，是一名企业办理咨询师，明天来您这里是看下能不能帮手贵公司窜改近况的。”杨兴国自我先容道。
第二种体例就是这一万块按125%停止分红，统统股东个人让利出来给干股。
以是，干股普通是用来鼓励有庞大进献的员工用的。
杨兴国本来也对此感到非常无语，但是重生在这个年代，特别是他这么年青的面孔，如果不拿外洋事情来讲项，恐怕下一秒钟就会被郭满全当作调侃而轰出大门。
“所谓的干股分红就是不会占用你们的股分制，不需求到工商局去备案，平时也不是股东不会插手股东大会，但是年底分红的时候，利润要遵循干股比例停止分派。”杨兴国用浅显易懂的说话解释道。
另一种是在100%根本上叠加，这类体例不成以无穷叠加，详细能叠加多少由两边商定。
“有这功德？我不信！”郭满全一听这话，更加的不信赖了，乃至觉得杨兴国事来骗吃骗喝的江湖骗子，满脸的不信赖与警戒。