再上班的时候，我感到有了一种脱胎换骨的感受，那点成绩早已被我抛到九霄云外去了，有人恭维我才气强的时候，我就连续声地说，是大师的功绩，大师的功绩，是局里的各位局长，另有唐主任、朱主任带领的好，不然如何能获得如许的成绩，如此。
磨刀石越多，你这把刀才会越亮。
朱副主任的表示也让我颇费考虑，大要上对我获得的这些成绩大大表扬了一番，说我不亏是一个研讨生，但语气给我的感受却有点轻飘，有点虚，就是说我能感受出来，朱主任的表扬不是发自内心的，而是有着其他甚么含义。明显，我的风头盖过了朱主任，一个出风头的部部属属是不会至心喜好的，因为对下属产生了威胁。我遐想到朱主任在我来文明局上班的头一天就曾笑着对我说过，你这个研讨生一来，我们如许的人就要下岗了，朱主任的学历只是普通院校大专。最奇特的是收发小王，之前对我还笑嘻嘻的，现在也躲避着我，不大跟我说话了。只要财务老张仿佛还一如既往，仿佛统统都没有产生，换句话说，他其实在办公室里一向不如何吱声的。
连续数日，我都在如饥似渴地读着这些所谓的“办公室保存宝典”，感觉之前在这方面存眷得太少了，如许看来，我三年的研讨生算是白读了。我躺在床上，翻来覆去回味着宝典上的句子，感觉面前一下子亮堂起来了。
我在这个岁末，在被所谓的成绩撞了一下腰以后，沉着下来，开端思疑我做人方面的才气来。我感觉很需求补课，但又不知向谁就教合适，只好跑到新华书店，买了诸如《学会做人的本领》、《感激折磨你的人》，另有甚么《办公室保存宝典》之类的书，早晨回到宿舍埋头研读，还真有收成，书中的一些观点对我来讲如同醍醐灌顶。比如一本书里说，两个同事相处久了，不是越来越密切，就是越来越把对方当成仇敌。在办公室里，不要在同事面前夸耀本身，因为嫉贤妒能是人的赋性，你很轻易成为别人打击的目标，所谓木秀于林，风必摧之。你不要等闲获咎任何一个同事，因为如许会使你堕入伶仃。你也不成以将办公室当作互诉衷肠的处所，一项心机调查表白，能为你保守奥妙的人还不到百分之一，以是保持沉默是最有效的庇护本身的手腕。再比如，一本书上说，在下属或带领面前你也不能一味地唯唯诺诺，如许就显得你没有主意，在恰当的机会里表达你独到的观点会让带领对你另眼相看。
构造真是一个怪圈，你做得好，不必然证明你就混得好，环境常常是那些不如何做事的人，反而在单位里如鱼得水，很招人待见似的。我这才想起来，老张曾经暗里跟我说过一句话意味深长的话：在局里，做人比做事要首要的多。
唐主任是我的一块磨刀石，叶玲也是，朱主任也是，另有一些人也是，包含刘局。我想，就我这副金刚不败之身，让你们这帮构造的磨刀石去纵情地磨吧。要么就完整把我磨成一把粉末，要么就磨出一把锋利的、寒光闪闪的剑来。
构造里有句名言，带领的攻讦是补药。意义是说，带领对你吹胡子瞪眼是给你治病补身子的，申明你另有救，如果没人攻讦你呵叱你了，你能够就完整完了。
我感到很迷惑，进入文明局以来，没日没夜地苦干，没有功绩也有苦劳吧，但仍然有人对你不对劲。细心想想，或许是我锋芒太露了吧，在构造里大师都是差未几的，你那么显得无能，对别人就是一个潜伏的威胁。这真让人纠结，你是一个研讨生，如果甚么都拿不出，别人就要嘲笑你，乃至要思疑你的研讨生学历是不是真的。但你做出了成绩，又无形诽谤了别人的自负心，做人真的他妈的难啊！