稍稍考虑，秋若雨便轻点蜻首，表示了同意。
而就是如许一个立了大功之人，齐凯倒是冷酷地要将他拒之门外，还无情地夺走了本属于他的那份提成，这让秋若雨安静大要下的内心气愤到了一个相称的可骇的程度，与小我的私心邪念无关，纯粹站在一个总裁的高度，公允公道的办事原则。
齐凯来得速率不慢，平时在公司里，他固然高调强势，却还没有到目中无人的境地，毕竟秋若雨才是公司的总裁，是他的顶头下属，一些根基的职场操守还是不能突破的。
这个她一时动了怜悯之心才勉强承诺给一个招聘机遇的男人，竟然在口试的当天，就完成了一个几近不成能完成的任务，替她秋若雨处理了一个天大的困难，给全部公司带来了贵重的展转余地。
不过，认输不代表要通盘皆输，齐凯还是甩了谨慎眼，留了个尾巴：“不过，就我所知，明天叶宁通过的是内勤保安的口试，不能因为他临时充当了一回外勤保安，就稀里胡涂地变动职务，当然，机遇不是不能给，但他必须和其他外勤保安一样，通过该有的考核。”
“齐副总，明天停业部吴经理是和叶宁火伴去的鑫迪文娱，这本来是一笔拖了三年的死账，你不是不晓得讨回这笔尾款对目前的公司而言有多么首要，乃至毫不夸大的说，是以得以破格汲引都并不过分，可你却因为叶宁资格浅，学历低为由回绝任命他，还把属于他的那部分提成作为了保安部，停业部的本月度分外奖金，我想问问你，到底是考虑不周呢，还是有甚么别的目标？”
齐凯作为公司的履行副总裁，比其他两位副总裁的权限大很多，即便人事部不属于他直接分担，却也有插手的建议权，否定一个小小的保安任命，底子就是件微不敷道的事儿，这一点，哪怕秋若雨也不好指责甚么。
华婉婷干脆隧道一声“好”，旋即从办公桌的抽屉里取出一份文件递给齐凯：“这份是我筹办裁人的名单，公司现在的状况齐副总你也清楚，有需求减轻一些不需求的承担，这些人要么学历不敷，要么颠末一段时候的事情证明没法胜任目前的职位，另有几个试用期的，你看看没甚么题目的话，我就交给人事部去措置。”
齐凯接过文件只扫了几眼，神采顿时变得丢脸非常，秋若雨一共列出了十人名单，触及到了五个部分，清一色地满是他齐凯或远或近的干系户，此中一名试用期还是他表哥的儿子。
可即便心知肚明，她却不可否了齐凯的发起，一来后者到底是公司高管，既已作出让步，不宜逼得太紧，那样只会激化冲突，二来外勤保安的事情性子比较特别，直接干系到中层以上办理者外出时的人生安然，她本人也主张严格遴选。
“秋总，我能有甚么别的目标，你说这么说，未免过分了吧。”齐凯闻言猛地沉下了脸，他好歹是公司的二号人物，岂容别人枉加攻讦指责，哪怕是秋若雨：“叶宁只是高中学历，毕业后有七年的空缺期，我听人事部王经理说过，他在口试时的解释是，这七年他在周游天下，呵呵，能够是我老了跟不上年青人的思惟，但就看来，这美满是一种自我放纵，没有一丁点年青人该有的人生寻求与目标，我不感觉华远需求如许的职员，至于明天他跟着吴经理去鑫迪文娱讨回了尾款，那不过是一种偶尔，莫非就因为他一时撞上了好运，公司就要破格任命他？华远可不是收留所。”
吴可欣在总裁办公室待了小半个小时，等她分开后，秋若雨叮咛秘书将齐凯叫来。