首页 > 异世穿越帝国 > 第九十一章 招聘经理与能量结晶实验结果

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停业经理算是有下落了,至于其他应当一并雇用的三名浅显职员,易星斗倒是没筹算,再费事前程人力资本咨询公司,而是决定,在任命停业经理以后,再停止一次公开雇用。

面对这个严峻的发明,东方兰心中是又镇静,又冲动,却又忧愁。她在忧愁,这么好的东西只要一块,该如何用呢?

“没事了,餐馆已经规复普通运营,主顾盈门。”易星斗笑道。

为了给本身多争夺一分保障,易星斗还详细地扣问了猎头,如果他在前程公司选定的职员,在短期内俄然无端离职,形成兴华贸易公司的架构动乱,又该如何。

单仁政摇点头:“他们始终拒不承认是受人教唆的,只承认他们秉公枉法,目标仅仅是想要为了欺诈几百块钱。切,谁信啊!”

“就这么一块小小的晶体,竟然包含着如此澎湃庞大的能量?!如果将这些能量转化成电能,都足以包管一小我口二十万的都会,一个月的用电量了。”东方兰难以信赖,忍不住一番自言自语。但是究竟摆在面前,数据是不会哄人的,底子没有让她质疑的能够。是以,从震惊中缓过神来后,东方兰很想晓得,易星斗是如何获得这一块晶体的。

这名猎头奉告易星斗,遵循易星斗的要求,他们目前一共有三位合适的人选,易星斗能够按照质料,别离对三名流选停止口试,如果当中有合适的便最好。除此以外,两边还谈了一下酬谢的题目。

单仁政问道:“那你能猜到是谁在背后搞事吗?”

易星斗闻言,也是不屑地呵呵一笑。

前程公司为此向易星斗做出承诺,前程公司与易星斗的人力资本和谈的包管期是三个月,如果在三个月内,因为职员的变动而形成兴华贸易公司的丧失的话,前程公司会免费再先容合适兴华公司前提的人才,去口试以及就任。并且,兴华贸易公司也需求做出包管,不能有任何违背劳动法的行动呈现。

随后,易星斗把承诺要送给单仁政的极品灵谷酒递给他,单仁政也不客气,称谢笑纳。

更加奇妙的是,东方兰又通过一系列的检测后,竟然能够必定地解除晶体有侵害人体辐射的能够。

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