第二列，是各个锻练的名字，三个助理锻练前面，别离是雷夫、格林豪斯和赫尔曼，体能锻练和战术锻练前面是空的，门将锻练是福特，青年队锻练是胡克斯，队医主管是史女人，这三小我都是维拉本来的锻练构成员，从王帅来到维拉的时候就是了。
而不管哪种雇用体例，现在有了“锻练信息查询”体系以后，本身都能够看到招聘锻练的呼应才气，从而决定是否要聘请或者安排到能阐扬最大才气的位置上。
点开新的“锻练组”界面，内里有三列笔墨。
并且颠末体系提示，王帅还重视到在这三列笔墨的上面，另有一个按钮，上面写着“锻练才气查询”。点出来以后，内里是一个近似于简历的页面。
又换了别的两个助理锻练，发明格林豪斯最高的是“助理锻练才气”，有85，而赫尔曼最高的则是“体能锻练才气”，是86。
关于这一点王帅天然是答复没有，不过他也队简夏说过两天会给他一份中意的人选名单。
根基信息不再细说，关头是上面的锻练才气。
听到体系的答复，王帅立即就有了设法。
第一列，是锻练组各个锻练的职位，排在前面的是三个助理锻练，前面顺次是体能锻练，战术锻练，门将锻练，青年队锻练，以及队医主管。
第三列，是一串数值。助理锻练前面写着“平常任务嘉奖+x%”，三个助理锻练的x值各不不异，雷夫最高，是42%，格林豪斯次之，是21%，赫尔曼最低，7%。体能锻练和战术锻练的加成项别离是“体能规复速率”和“战术谙练度增加快度”，只不过因为这两个锻练职位还空着，以是加成数值都是0。别的三个职位，门将锻练增加的是“守门员比赛状况”，青年队锻练增加的是“青年队队员潜能”，队医主管的结果则是两项，别离是降落“球员受伤概率”以及晋升“伤员规复速率”。
王帅之前想的并没有错，锻练品级晋升，技术点的嘉奖只是小头，最首要的还是开启了一个新服从。
扣问了一下体系，王帅晓得了这个界面的用法，只要在这个界面想一下要查询的锻练名字，这个锻练的信息就会显现出来。
只不过上个赛季他查的是年青球员信息，现在查的是锻练信息。
第二个题目是关于锻练组的加成数值，这个题目体系解释的就比较庞大了。简朴来讲，分歧的锻练组职位，加成项是牢固的，比如助理锻练只增加平常任务嘉奖，体能锻练只增加体能规复速率，如果把雷夫从助理锻练换到体能锻练，那么他的加成也将从“平常任务嘉奖”换成“体能规复速率”。而跟其他锻练组职位分歧的是，三个助理锻练的加成数值各有分歧，第一个助理锻练能阐扬100%的结果，第二个只要50%，第三个则是20%，也就是说这三个助理锻练是有主次之分的，只要第一个助理锻练能阐扬全数的结果。至于详细能加成多少，这就是因人而异了，锻练的才气越高，加成的数值也就越高。
“能够，天下范围内获得职业锻练资格证书的锻练都能够查到。”体系答道。
“雷德林-雷夫。”王帅的脑筋里刚冒出来这个名字，界面里的信息就填满了。
三天以后，王帅再次找到了简夏，交给他了一份职员名单。上面写着三列名字，别离对应的是助理锻练、体能锻练和战术锻练的职位，同时也奉告了简夏，这份名单上，越排在前面的越首要。
第一个题目是关于锻练构成员的数量，体系给出的答案是助理锻练职位最多三人，其他各职位只要一个，也就是说锻练构成员最多有8个。