究竟上，这是基于分位置练习的一个练习表，高达颠末一段时候的事情，对本时空的练习体系做了调查。
“啊！”一众球员大惊，赛后总结不是锻练阐发吗，球员每小我都搞是甚么个意义。
第三类就是其他，这些球队首要质料高达交给锻练组汇集，他存眷度略微少一点。
高达现在最想做好的不但是这个，他还但愿慢慢建立遍及的球探体系和青训提拔体系，球探体系主如果弥补高达本身经历的不敷，比如说他所用的球探体系看不到世冠的球员、看不到其他联赛的球员，并且很多数值不清楚，特别是碰到一些潜伏的巨星能够因为各种启事看不出来便可惜了。
本时空练习体系生长还不错，但受于足球生长的敏捷，足球从业人才的贫乏，球员的体能练习、心机教诲以及分位置练习等方面有较大不敷。
很快，狼队将在主场迎来雷丁的应战，雷丁目前排名中游，不过是一支中规中矩的球队，存眷点未几。
“抢先懒惰了，掉队为甚么还是懒惰，当时另偶然候，我们不是没有机遇逆转，但是你们除了本身相互抱怨，连翻盘的设法都没有，这是甚么事理？”
“掉队不成怕，可骇的是你们掉队以后的心态！”
但是到了各级联赛，即便是英超，因为人才不敷，体能练习不敷体系，球员练习很多采纳的还是综合练习为主，也就是大师的练习内容根基分歧，针对性的个别练习安排不敷。
上场的球员纷繁拿出本身的质料，开端一个一个阐发，好吧，固然多次充水，较着很多人的字数还是不敷2000字，这个高达也没太在乎，这时候他要的是过程而不是成果。
这首要表现在初级球队身上，因为世超、世冠本身的影响力，他们有充足的资金和气力吸引更多的优良锻练、退役运动员插手。
“我让大师写总结，大师很痛苦，如果不想写，今后我但愿尽快少看到这类环境，输能够，不能输的莫名其妙，如果上场对阵世超球队，被扳昭雪超我也认了，但不是，对方气力不如我们，先发制人的也是我们，2球抢先的还是我们，最后被人家一小我进三个球的还是我们，不值得好好总结吗！”
“败了，我们仍旧是第一，但是你们在比赛中那种高高在上的，仿佛轻而易举就能打败对方的高傲是那里来的？你们那种觉得眼神就能杀死对方的好笑设法是那里来的？”
对于英冠球队，高达分为三类，进级英超的合作者，目前主如果巡游者、伯明翰、诺维奇，值得存眷的球队，主如果卡迪夫城、考文垂等，这些队与其说是存眷他们的球队，不如说是存眷他们的球员，为夏季转会提早打下伏笔。
10月份的赛程，对于狼队来讲是先松后紧，上半个月还是一周一赛，但是到了下半个月因为世俱杯第二轮、第三轮的开赛，狼队将会经历两周的一周双赛。
高达也晓得了所谓的连胜是各项赛事的连胜，也就是说如果世俱杯失利一样算是连胜闭幕，这一方面能增加连胜的次数，也让连胜难度进步了很多。
“归去，每人一份总结，首要阐发题目，撤除标点标记很多于2000字，后天交到老汤那边，球员先散会。”
各项赛事三连胜的闭幕，让高达手上又多出了3个属性分派点数，不过他没有效，3点目前也没甚么大用。
高达看着他们读质料的时候，一个个痛苦的神采，写的乱七八糟，起码先深切熟谙弊端，最后深切检验，首要从思惟找题目，至于真的题目那就是主要的了，回想本身写总结质料，2000字那真是小儿科了，几万字也写过了。