“我们。。。我们已经联络好了王工明天……”
而几近是黄智伟方才点击了同意，又来了两个申请！此中一个川省的，一个津市的。这！如何这么多！这一刻黄智伟有些镇静！
“我是东海市创投电子的HR经理，卢锡安。方才我在东海市待失业人才榜单上看到了你的信息。叨教，您现在找到事情了，已经肯定了吗？”说这话的时候，劈面语气有些忐忑。
“现在排名第四的‘李国才’我们必须拿下！顿时连线李先生，奉告他我胡明旭要见他，要在线跟他聊！”
只不过他们的人才库不如雷布斯排行榜这么精确，时效性也差一点，对目标人群的信息清算的还不敷。别的另有一方面就是雷布斯排行榜毕竟只是东海地区的榜单，在帝国其他地区存眷度还不敷，以是大师反应慢了半拍。
“临时还没有，不过我明天有两个口试。”黄智伟实话实说道。同时说这话的时候黄智伟内心也是忐忑的很。说实话这段期间黄智伟找事情找的已经没信心了，乃至于内心等候的薪酬是一降再降。
“立即构造视频口试，立即！”
看着榜单前线的人一个个分开，从上往下的闪动着离榜，无数榜单上的东海市人才心脏都乱跳了起来。奋发，太奋发民气了！
“您好，你是？”
但是还没等黄智伟再次点击同意，电话响了，陌生号码！
“同意！”东海市某处，看到雷布斯排行榜的提示，黄智伟的直接在【我的榜单】里点击同意。东海市创投电子！是本地的企业，并且还是地区行业内前五！
只是让他们没想到的是，这个雷总设定了门槛，原始榜单前100的人才临时不接管外企申请。建议考虑100名以后的人才！
之前的排名第一的戴同建建议薪酬是1.1亿，而现在十点钟的排名第一建议薪酬已经到了1600万层次！申明甚么，申明短短的时候东海市第一梯队的人才已经被抢光了！
“热烈庆祝‘华云舒’密斯通过【雷布斯东海地区待失业人才榜】的保举，入驻大明帝国凯诗美兰个人，担负(亚太地区)品牌总监、总经理一职！年薪0.66亿！”
最首要的是，大量的公司hr向本身收回了信息申请。如果说明天七点钟的时候仅仅是申请，然后走流程似得商定口试的话，现在大师较着能看出来用人方急了！
“您好，是黄智伟先生吗？”
在每一小我分开榜单的同时，根基上呼应的信息都会在雷布斯排行榜的告诉地区转动着。
再看黄智伟这话一出，劈面松了一口气。
“甚么明天！为甚么普天科技不等明天！王工在北美的时候卖力的GOT项目你们没传闻过吗？”
…………
在大师或者说大部分的公司张望的时候，人家这些顶级公司已经就脱手了！顶级的公司实在都有本身的人才质料库的，特别是针对高端精英人才。
而如果说各至公司开端发力抢人，无数公司的高层们堕入了揭榜混战。那么现在东海市待失业的人才们则是冲动了起来。
“热烈庆祝‘张正峰’先生……年薪0.77亿！”
一股严峻的氛围覆盖着无数公司。很多公司高层连夜构造视频口试，特别是在看榜单自上而下不竭的有人才分开榜单的环境下。同时不晓得甚么时候外洋背景的外籍企业也插手了抢人大战。
至于薪酬也是惊人的，除了个别的薪酬比榜单建议薪酬低一些以外，大部分的实在薪酬都比榜单高！至于个别低一些的也不是低太多，最多百分之十摆布。