当杨浩走进手机超市的时候，很多人开端向他打号召：“先生您好，看手机吗？”
培训？
“哦，你找主管啊。”对方终究反应了过来，本来她还觉得杨浩要买手机呢，如果找人的话，那就没甚么可说的了，当然了，看他如许必定是带领层，因而那人也没怠慢，还是很当真的答复说：“从这里直走，然后那边有个楼梯，顺着楼梯往上走，然后在东面第三个门，上面写着主管办公室。”
培训不迟误给孩子做饭吗？
培训在她们眼里是一个被动的，让人极不甘心的公司安排，当然此中的男性也是如此，男孩的话普通都是二十多岁的年青人，这些年青人整天是想着玩，也非常讨厌培训这类东西。
“不过这车有点十来多万，有点和他的身份不配啊。”
其次杨浩发明很多手机发卖这边不太重视培训，这一点是完整弊端的，就说李细雨和宋彩霞的发卖手腕，美满是自我摸索的，并且也没有深切总结，这就像一群草台班子，很不正规，没有章法。
搞培训是杨浩所要做的第一步，培训的首要性杨浩很清楚，一家公司也好，一个团队也罢，都是需求凝集力的，把这股力量变更起来，然后行动上做到整齐齐截，这才是团队的最高境地，固然那有点不太能够，但也不是不存在，军队就是如此。
杨浩必定了这个别例，并且目标起首对准了东华手机超市，啃就要啃最难啃的骨头，出了成绩也会让更多人正视。
“也上万？”很多人完整不淡定了：“那这么说这还是个有钱啊！”
“我说两句。”又有人凑热烈说：“不但西装，那皮鞋也很贵的好吧？我估计也得上万。”
杨浩在做房产发卖的时候，看了很多内部的培训质料，加上赵雅倩对他的指导，以及本身的实际经历，终究总结了一套发卖实际。
想到这里，杨浩就穿上西装，然后开着张美玲给他买的大众车，一起向东华超市驶去。
培训是个神马东西？
当然，很多骗子确切太好做了……
据杨浩的体味，opp手机的员工大多数都是二十到四十岁摆布的女性，这些人除了有孩子的，就是爱情结婚的，一说放工，大师两分钟就能清算好全数东西，然后刹时消逝。
杨浩也看过发卖论，通过实际后，他对发卖论的熟谙更深切了，并且，究竟证明他的经历和实际是可行的，发卖冠军不但要靠勤奋，更是需求才气的，发传单能够带来客户，但能不能成交还得看发卖技能，杨浩在手机发卖上获得的成绩，侧面证了然他实际的精确性。
杨浩筹算拿东华超市和佳得美超市做做文章，起首这两个超市一个倒数第一，一个倒数第二，如果杨浩把任何一家超市的事迹提上去，高层如何看？
只要有钱拿，那员工的主动性就不一样了。
以是，题目就又返来了，他没钱啊！
“不但帅，你没看嘛？他那身西装是名牌。”
此人还真是需求车，穿着等等这些外在的东西，杨浩把车停在东华超市门口，推开门出来的顷刻，刹时就引发了四周女性的重视。
高贵的西装，高大矗立的身影，开车一辆大众车，固然也就不到二十万，但二十万也算不便宜了吧？起码对于浅显人来讲是如许。
这就让人没法辩驳了……